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2022劳动合同劳动合同模板合集6篇随着时间的推移,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。信任大家又在为写合同犯愁了吧,下面是我为大家收集的劳动合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。劳动合同篇1甲方:乙方:第1页共42页依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经同等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限:第一条本合同劳动期限年月日至年月日。二、工作内容:其次条乙方负责甲方全部办公场地的清洁卫生工作,并依据甲方支配,负责其他临时清洁工作。三、劳动爱护和劳动条件:第三条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动平安、劳动纪律和第2页共42页甲方规章制度的教化。第四条甲方负责乙方运用的一切清洁用具和用品。四、劳动酬劳:第五条甲方每月30日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计600元/月(大写陆百元整)。第六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并刚好办变更合同手续。1、甲乙双方协商一样的;2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法第3页共42页履行的。五、其他约定事项第七条乙方应参与甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的,损坏单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;第4页共42页3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严峻影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、假公济私等违法行为的;5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严峻经济损失的;6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。第5页共42页第十一条双方解除合同应提前5天通知对方。六、违约责任第十条甲乙双方必需严格履行劳动合同,除遇有特别状况,经双方协商一样不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳动争议处理及其它第十一条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方第6页共42页也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签章):日期:年月日日期:年月日劳动合同篇2甲方(用人单位):注册地址:乙方(劳动者):身份证号码:第7页共42页经甲、乙双方友好协商一样,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。①固定期限:自年月日起,至年月日止。②无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成肯定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。二、甲方支配乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬第8页共42页劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项:四、除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一样并持续有效,甲乙双方应当接着履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一样的,按现行的法律规定执行。五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一第9页共42页样,并签订书面变更协议。六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。甲方:(公章)乙方:(签字)合同续订日期:年月日劳动合同篇3甲方:地址:第10页共42页乙方:家庭住址:居民身份证号码:甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,确定聘请乙方为钟点...

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