2024年广播电视台安全播出保障与实践VIP免费

广播电视台安全播出保障与实践安全播出是广播电视技术工作的生命线，责任重于泰山。依据国家广电总局第62号令及相关条例，广播电视在节目播出、传输过程中必须保证节目完整、信号安全和技术安全。当下，安全播出在重保期已成为各台的政治任务，而贫困地区市县级台人才匮乏，资金不足，设备陈旧，怎样才能做好安全播出工作。笔者试着从以下几个方面来解决这些问题。一、贫困地区市县级广电安全播出现状（一）人员方面。1.人员流动大，值班员专业素质和工作水平比较低，安全意识相对薄弱。2.应对突发事件处理能力不强，遇到问题常常会出现“鸵鸟反应”或“兔子反应”，容易自以为是地处理或惊慌失措，导致安全事故发生。（二）安全播出技术问题。1.缺乏全面的广播电视安全播出标准。依据《广播电视安全播出管理规定》（总局令第62号），广播电视安全播出保障执行分级管理，但对于贫困地区市县级广电播出机构，没有对应的实施细则，在组织机构管理、播出传输安全保障、节目内容安全保障、应急管理、保障体系建设和责任追究方面，缺乏分级的、全面的、细致具体的安全播出标准。2.广播电视安全播出设施投入不均衡。贫困地区由于资金不足，只能购置最核心、最基础的设备，很多该配的保障设备都没有。二、培养人，管好人，打造安全播出保障铁军社会发展离不开人，科技进步也是以人为本，再先进的器械设备也是要由技术人员来操作，贫困地区市县级台由于经费所限，设备更新换代缓慢，因此，培养人，管好人，打造一支强有力的队伍，是广播电视的安全播出工作的最大抓手，只有提高播出技术人员的整体素质，执行科学的管理制度，做对播出流程中的每一件事，广播电视节目才能安全、优质地播出。科学管理，说到底就是要调动值班人员的主观能动性，实现职第1页共6页工思想从“要我干”到“我要干”，最后发展到“要干好”的转变。在抓队伍建设方面，XX市广播电视台主要做了以下几项工作：（一）首先是加强教育。提高值班人员的政治站位，要从思想深处认识到安全播出的重要性，使其明白保障安全播出是值班人员义不容辞的职责，从而树立正确的工作态度和强烈的责任感。其次要不遗余力、千方百计地培养人才，既有能精熟本岗位职业技能的专业技术能手，又有能全盘掌握、统筹和协调各方面工作的管理者。对一些有潜质的复合型人才，领导则要在大原则上把握，放手让他们去做事，独立去应对在工作中遇到的各种问题，并学会熟练处理与其他部门之间的工作关系，使他们在实践中不断地得到锻炼，迅速成长。对于技术骨干，采用外派学习、承担项目任务、为新人授课等形式，再推一把，使其成长为技术专家；对于新人，组织学习培训演练考核，打破常规，鼓励他们参加设备检修和技改项目，派他们参加广播电视技术能手大赛，让他们边学边干、边干边学，使他们更迅速地成长，从而形成多层次的技术人才队伍。通过多年来的不断锤炼，XX市广播电视台逐渐形成了一支反应迅速、指挥有力、调度灵活、配合缜密、防范有效的安全播出保障队伍。（二）加强制度建设。制定完善了值班制度、交接班制度、安全制度、岗位责任制度、设备工具使用管理制度、重要播出保障制度，以及突发事件应急处理预案；坚持每周一例会制度不动摇，点评上一周播出中出现的问题，部署下一周的工作；坚持每周二下午检修不动摇，检修完成后进行应急演练考核；坚持重保期双岗值班，重要时段主任一线坐镇指挥，确保每场转播工作万无一失。由于制度明晰，执行有力，XX市广播电视停播率呈现逐年下降的趋势。（三）细化流程，按流程执行。安全播出对于广播电视的宣传工作至关重要，一旦出错将造成无法挽回的政治影响。值班员承受着很大的压力，长期在固定的空间里从事枯燥的操作，难免百密一疏出现低级错误，即使加强安全教育、加强值班管理、加强奖罚力度，可还是会有人为疏忽事件出现，怎样才能破除这个难题。我们组织行家，针对几个顽症难除的岗位工作，第2页共6页再造流程，环节细化再细化，制成表格，值班员完成一步画一个钩，从流程上去保证执行到位。XX市广播电视台先后制定了《发射机房交班值班流程》和《河池广播电视台安全播出报警短信处置流程》，实...