2022员工离职申请书员工离职申请书集锦九篇当下市场经济活跃，交易频繁，各种申请书频频出现，我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。那么相关的申请书究竟怎么写呢？下面是我为大家整理的员工离职申请书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工离职申请书篇1敬重的领导：第1页共21页您好!自从职位以来，我始终都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在这一年的时间里，利用厂部赐予良好学习机会，我学习了许多新的学问充溢了自己，并增加自己许多的实践阅历。诚心的感谢厂部一年来的照看和养!在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己好像是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的缘由，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心非常冲突，也很苦痛。总结自己要选择离职第2页共21页的理由主要有以下几点：第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有平安感。在厂里上班这么长时间里，我始终在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发觉自己根本就学不进去，对这些东西不感爱好。但没有技术终归找不到平安感，于是我就在想，我倒底对什么感爱好，倒底要学什么技术，前后斟酌，觉得只有回来到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，终归那个专业是我花几年时间才拿到的。第3页共21页其次，我在本厂工作快一年了，工作是我始终盼望的请求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越剧烈发觉自己工作也少了许多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发觉越来越有敷衍工作的倾向，这样的看法对待工作，也必定不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的将来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的方法就是选择让位。这是我始终在冲突始终心里挣扎的几个主要缘由，对于我的离职第4页共21页给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我情愿担当因自己离职所应担当的全部责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最终，祝福公司将来蒸蒸日上，祝各位领导同事工作开心!此致敬礼!辞职申请人：xx20xx年x月x日员工离职申请书篇2第5页共21页敬重的x总：您好！首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来工作状况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在XX饭店工作半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从第6页共21页事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx餐厅辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福饭店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！辞职人：XXXX年X月X日员工离职申请书篇3敬重的领导：第7页共21页您好首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，离职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主第8页共21页动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。...
