2022学校教师培训总结学校老师培训总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢？以下是我帮大家整理的学校老师培训总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。学校老师培训总结120xx年4月，我有幸参与了成都市市级骨干老师金牛区培训点第1页共79页举办的第一阶段小学数学骨干老师培训班，此次集中培训活动历时7天。培训活动结束了，我感到特别兴奋，也非常缺憾，兴奋的是学到了许多东西，缺憾的是7天的学习时间里我只参与了4天，还有3天的时间由于单位工作的须要没有参与。这次培训活动有下面一些感受：一、培训形式新奇，参加意识强本次培训活动实行讲座与看课、个人思索与的小组探讨等相结合的形式开展培训工作，非常有效，利于学员参加。听专家讲理论，看老师做课，想自己教学行为，思同行课堂分析，发表自己见解，通过多种形式参加学习。多种形式的有机结合，使内容丰富多彩。我作为第2页共79页小学数学教研员，收获更大，我会把这种有效的培训形式带回去，感谢金牛教培中心的老师们。二、培训内容丰富多彩，做到了理论联系实践。这次培训活动，有专家讲座，有课堂教学观摩活动，做到了理论联系实际，活动内容丰富多彩。在学习期间和休息的时间里，我阅读了张勤教授的《性格探讨促进老师的发展》易凌峰博士的《新经济新教学》两本与教化教学亲密相关的书籍。坚决了我原来的育人观念进一步思索如何让老师从学问的传授向对学生创新实力和看法价值观的培育转变。为了学生的全面发展，如何从性格上探讨自己、探讨学第3页共79页生，促进教学活动的有效开展。我观赏了几位成都市小学数学优秀老师的精彩示范课，老师们创建性地运用教材，依据教学内容和学生实际敏捷选择教法，课堂教学过程中的教学机灵，环环紧扣有效的教学环节，精湛的教学艺术给我留下了深刻的印象；课后数学专家的精彩点评从理论和实践的角度进行阐述，使我受益匪浅。学校老师培训总结2二0**年，我校共聘请七位新老师，20xx年有两名特岗老师，是近六七年来新老师进得最多的，所以学校领导高度重视新老师的培育第4页共79页工作，把9位新老师的培育工作作为老师培训的一个重要方面，努力通过培训把他们培育成勤奋敬业、业务精良的合格老师乃至优秀老师尽力缩短他们的成长期。现将20xx学年新老师校本培训工作总结如下：一、实施师徒结对工程为了使七位新老师尽快适应老师工作岗位，学校为9位新老师分别找了一位责任心强、教学阅历丰富的老师作为他们的师傅，通过签订师徒结对协议，明确师傅和徒弟的职责，为新老师的成长搭建了一个平台。会上，新老师代表和师傅代表分别发言，任校长对新老师和第5页共79页师傅分别提出了要求。二、检查常规工作，召开新老师会议5月初，我校进行了期中考试，在期中考试期间，学校对全校老师的备课本进行了全面的检查，并特地对七位新老师的听课笔记和作业本作了检查，检查发觉，听课多的有十六节，接近学校提出的要求但也有部分新老师听课较少。作业批改和备课的仔细程度上差异也很大。针对这个状况，学校刚好召开了新老师会议，会上9位新老师分别谈了两个月来工作中的得失，任校长希望新老师尽快转变角色，适应环境，在工作中发挥主观能动性，积累阅历，不断进步。沈校长结第6页共79页合自身工作第一年的阅历，谈了自身成长的体会，并特殊强调新老师要注意基本功，把教学五仔细落到实处，要在调控课堂上下功夫，要多听课，尽快成长起来。三、开展课堂教学比武为了适应新课程改革，调动青年老师教学的主动性,进一步促进新老师的快速成长,提高其教学业务水平。学校组织开展了新老师课堂教学比武活动，为新老师供应了一个展示教学风采的平台。四、开好期末总结会学校召开了学期新老师培训总结会，在确定成果的同时，也客观第7页共79页的指出了新老师发展的不平衡，任校长希望新老师要增加质量意识和奉献意识，利用寒假，既要总结反思，同时做好三年成长规划。利用寒假，多学习，不断做厚自己，使自己立于不败之地。五、本学期的工作本学期召开了新老师会议，...
