在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会的报告VIP专享VIP免费

在公司2023年D风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会的报告同志们：受公司D委委托，我向大会报告公司2022年纪检工作情况，安排部署2023年D风廉政建设和反腐败工作任务。一、2022年工作回顾2022年是政治大年，D的二十大胜利召开。在公司D委和上级纪委的坚强领导下，公司纪委始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，积极迎接、认真学习贯彻D的二十大精神，全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神、上级D风廉政建设和反腐败工作系列会议精神，围绕上级和公司两级D委年度工作战略部署，结合公司生产经营实际，进一步提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用，以强有力的纪检工作保障公司发展稳中有进。（一）牢记“国之大者”，紧盯监督第一职责。强化政治监督方面。将学习宣传贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，督促印发各业务条线《学习宣传贯彻D的二十大精神工作方案》；克服疫情影响，采取现场＋视频形式开展宣贯D的二十大精神专题DKX场，推动公司各级D组织和广大D员干部切实把思想和行动统一到D中央决策部署上来。督促公司D委把最新重要讲话和指示批示精神作为D委中心组学习的“首要内容”和D委会的“第一议题”，参与D委中心组学习X次，深入学习贯彻D的十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次会议精神，督促D员干部在思想上、政治上、行动上坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”。压紧压实“两个责任”。召开年度D风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会，及时传达中央及上级重要会议精神。印发《落实全面从严治D“一岗双责”年度任务清单》，明确细化公司D委和班子成员在推动落实全面从严治D方面的重点工作任务及注意事项，强化对全面从严治D工作的统一领导，督促班子成员落实“一岗双责”，确保各项工作部署到位。严格执行向同级D委请示报告制度，专题研究纪检工作相关事项X项，以实际行动体现对D忠诚、听D指挥、为D尽责。印发D风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，督促职能部门围绕公司年度重点工作各司其职，共同做好D风廉政建设工作。做实做细日常监督。紧盯“关键岗位”，将监督嵌入干部选任、日常管理全过程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。深入了解干部“廉情”底数，建立廉政档案。坚持严管就是厚爱，落实监督责任谈话。加强对重点岗位人员的廉洁教育，紧盯“关键环节”，发挥大监督体系联动作用，通过日常审计监督、法律风控等工作，结合合同检查、审计，开展常态督查，紧盯财务管理、物资采购等关键环节风险管控。紧盯“关键节点”，印发元旦、春节等重要节日严格落实中央八项规定精神的通知，使节日和纪律建立习惯性联系。开展专项监督情况。聚焦国资委和上级统一部署安排，开展的“境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私”等四个专项整治。开展了“国有产权管理投资并购、债务风险、经营业务合规”等综合专项治理活动。及时修订完善相关制度，堵塞管理漏洞。（二）坚持系统施治，努力实现“三不”一体推进。协同作战，强化不敢腐的震慑。2022年，公司纪委强化协同监督，坚持纪审法联动，注重制度严肃性和纪律刚性约束，发现问题及时给予严肃处理，共处理并通报批评X人，其中提醒谈话X人次，降职X人、免职X人、撤职X人。进一步对公司信访举报渠道进行公开，对受理范围、举报须知、举报方式等内容进行普及，设立举报箱，完善信访举报机制。全年共受理信访件X件，目前，问题线索已经办结。健全体系，扎牢不能腐的笼子。围绕D中央、上级、公司三层面的D纪法规、规章制度，整理形成《纪律检查工作常用D内法规汇编》。围绕上级最新印发的规章制度，对标检查、查漏补缺，重新修订《公司廉洁谈话实施细则》《D委委贯彻《中国共产D问责条例》实施细则（试行）》制度2项。强化宣教，提升不想腐的意识。用好“D风廉政宣教月”品牌，有序推进全年宣教工作，反复强化各级领导干部廉洁自律意识，做到早提醒、早教育，防患于未然。召开公司警示教育大会，通报了上级和公司近年来查处的典型案例，指导各单位对做好全年D风廉政建设宣教工作提出明确要求。围绕中央最新精神、D章D规D纪D史和公司规章制度，组织XX人次参与D...