2022员工加薪申请书员工加薪申请书4篇在人们物质精神需求不断增长的今日,申请书与我们的关系越来越亲密,不同的运用场景有不同的申请书
但是你知道怎样才能写的好吗
以下是我收集整理的员工加薪申请书4篇,希望能够帮助到大家
员工加薪申请书篇1吴总:您好
第1页共13页我自20xx年12月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,也算是东茶的老员工了,十几年来我始终努力工作,在自己的工作岗位上兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心
随着我们公司的不断发展,我个人实力也有了肯定的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,使我更喜爱公司的工作氛围,真心感谢公司领导对我的栽培与帮助,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸
我刚进公司是在精炼车间工作,09年调入现在的岗位,我特别珍惜这次机会,刚接手时工资是1300元,我的主要工作内容有:统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检第2页共13页等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山全部土特产店的销售统计工作,吴总提出了要做好日报表的好提议,这样销售价格就一目了然,我也特别乐意去做这项工作,也尽力做到更好,各地发货、联系物流都是我份内之事,我也毫无怨言,因为我爱自己的岗位,除了不遗余力做好本职工作的同时,只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好
除此之外,我也尽力的想把销售业务做上去,茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我,虽然量还不是很大,但我还是对自己充溢信念的
由于现阶段物价水平的提高,使生活成本也相应的增加
现有的第3页共13页工资水平显得有些单薄,因为09年起先1300元一个月的工资始终没有变过(目前是市场部应当说是全公司最低的工资),每个月除各项开销工资也所剩无几,但想到公司一向爱惜员工的传统,经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求
基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了改变