2022副职的竞聘演讲稿副职的竞聘演讲稿4篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日新月异的现代社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我收集整理的副职的竞聘演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。副职的竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!第1页共27页记得有人说过：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人实力的20%。我叫某某,现年27岁,中共预备党员，探讨生学历，现在法律部工作。此次竞聘经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一、我具有有良好的思想政治素养和道德修养。其次、我具有丰富的工作阅历和较强的工作实力。第三、我具有担当此职务的综合学问与技能。第四、我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。第2页共27页在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。我想假如竞聘胜利，我将努力做到以下几点：第一、真诚讲团结，帮助正职做好工作。其次、开拓创新，做好本职工作。首先、我将帮助正职依据我们公司现在发展的进度建立健全人力资源部的各项管理制度。其次、抓好目标安排的制定。再次、组织大家主动学习，树立正确的公司理念。第四、尽快推动人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革。第3页共27页第五、严格考核，建立激励机制。最终、集思广益，加强与群众的沟通沟通。第三、加强学习，努力把自己培育成多元化复合型人才。敬重的各位领导，评委们，同事们，香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜爱“大材小用”，也不喜爱“量才适用”，而是喜爱“小材大用”。因为“大材小用”纯属奢侈，“量才适用”简单让人自满、使人懒散，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。假如各位领导各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，第4页共27页做好自己的工作!此次作为人事部副职的竞争者，目前或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请领导和同事们信任我，考验我!感谢大家!副职的竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导、同志们：大家好！首先，感谢行党委给我们这次公允竞争、沟通学习和提高自我的机会。本人xxx，现年33岁，高校本科文化，中国共产党党员，02年7第5页共27页月参与工作，11年来，先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关切、指导和帮助下经过自身的努力工作，使我具有负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力。回顾自己的过去经验，已具备了一名竞聘中层副职的条件。一是具有较丰富的工作阅历和较好的写作实力。11年来，先后在四个科室、十多个岗位工作，多年学习、多个岗位历练，使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了实力，渐渐积累了丰富阅历，业务素养和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合学问水平，主动担当第6页共27页科室的调研任务，撰写信息、报告，拟草各项规章制度，为上级领导决策供应有力的参考，也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。二是具有较强的协调沟能通力和开拓创新的实力。本人在工作中既能发挥主观能动性，发扬以往好的作风、好的传统，又向同事交心通气，向领导请示汇报，保证政令畅通。在领导的关切信任下，我调整到保卫部门后，倍加珍惜参加管理的实践机会。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在负责保卫部门工作期间，面对繁杂的管理工作，在主管行领导带领下，管理行内日常事务，确保上情下达，做第7页共27页好组织协调和服务工作；在全科人员的支持下，顺当完成保卫、押运等安保工作；主动抓好与公安、边防、消防的协调工作，确保地区政法部门支配的各项安保、综治、维稳工作任务不出问题。在多年管理实践中，对领导管理的决策理念、方式方法以及执行效果等各个方面有了肯定的相识，也得到了近距离学习的机会，自己有了一些思索，并在工作中不断修正和丰富协调方法，渐渐适应由一个执行者向管理者的角色转变。三是具有较强...
