教诲处范文之第二学期教务工作要点为了实现年度总目的，保证各项工作有序、有效展开，依照学校总体思路和根本要求，一改上学期教学工作中的缺乏，本学期教学工作的重点和详细措施是：一、抓治理不放松，确保任务落实到位1、教务领导必须明确职责分工，认真监管好常规教学的每一个环节，把每一项工作由做“细”向做“精”转变，充分发挥好本人既是一线上课老师又是教学工作的组织者、引领者和治理者的双重作用。2、值日领导要身先士卒，要经常深化一线多在教学楼、实验楼和操场转一转，看一看，听一听，查一查，咨询一咨询，勤于指导，发觉咨询题，小则当面说服教育，大则按规章制度办事。3、蹲组领导要积极参与教学中的各种活动，特别是集体备课、赛教、常规检查和质量分析等活动。每次活动必需要求主题明确，目的明确，任务明确。要协助组长管控好会风，活动有序、有效，重点突出，杜绝闲话、废话，确保活动过程中人人有话说，个个有事干，次次有收获。教务处宁可愿意听到为了某一观点或某一咨询题争辩的面红耳赤的“吵杂声”，也不愿意看到无病呻吟或各干各的，万籁俱寂的场面。4、提高各部室治理人员的责任认识和效劳态度。教务处要加大查课力度和频度，严格执行考勤制度。部室治理员每一学期要明示各部室现有资源，提高各部室资源的利用率，及时登记好上课老师借阅和使用情况，以学期及时建档；实验室严格按教学计划中的安排进度，准时到实验室进展实验，治理员要提早做好预备，保存好材料并实行任课老师签字手续；每位上课老师使用现代化教学设备的课时必须到达总课时的30%，并要有登记和本人签字，今后要作为量化考核的一项内容。5、充分发挥名师的示范作用。学科带头人、骨干老师和教学能手每学期至少在教研组内上一节示范课，为青年老师起到传帮带作用，同时进一步提升的本身素养，谦虚听取别人的意见和建议，为晋升省、市级教学能手打好根底。6、做细做精学期中的四查、四考、两总结和两调查工作，争取使每次活动有新咨询题发觉，有好的作法可取。二、抓课改不动摇，确保有效课堂向高效课堂转型7、依照教务处计划、制定实在可行的组活动计划、个人计划，以便指导组工作与个人工作，严禁不切合实际的网上下载。8、集体备课仍实行初备——集体备——反思后再备的备课形式，备课时必须做到提早一周备课，提早一周分配任务，坚决杜绝无教案上课，做到主科备课时至少人手5份导学案。导学案要精心预备并履行组长审核主管领导审定手续，导学案提早下发并在预习课上指导学生预习，预习课下后全部收齐并以组作适当抽查批阅，上展示课时再发放到学生手中。凡内容空洞、无教、学法值得可取，无明显现代化教学设备使用痕迹、无有用性反思和习题集、教案缩影、无总课时编序的导学案，量化时不能评为优秀等次。9、提早侯课，上课时不准离开课堂，严格按三课型“五环导学”根本要求的程序进展上课。上课老师要严格管控好课堂秩序，合理分配教学内容与时间的比例，点拨到位、展示有效，以教材为主，要关注不同层次学生的课堂表现，及时调整教学策略，精心选题，重点突出，教学法恰当，效果良好。选题必须难度适中，不能过多，过滥，注重规律总结，力求做到做一道会一类，一题多解、一题多变和多题一解的有效训练，保证优、中、差都有所进步。多培养学科组长，注重集体评价、小组评价和自我评价，多用正面语言评价学生的对错，充分发挥帮学结对的作用，使课堂效率最大化。10、辅导要凸显预习指导与分类辅导相结合的两个功能，要像上课一样，有计划，有目的，针对性强，充发发挥优帮差的作用，要经常给结对生鼓劲加油，要求双方都要有爱心、热心、细心和助人为乐、不耻下咨询的精神。11、作业一定要有的放失，确保吃得好、吃得饱和吃得了的分层布置，题量要适中，保证学生是本人完成的或是在别人的辅导下完成的，这是堵漏作业抄袭的一种有效方法。对差生多面改，多鼓舞，使其建立起自决心，萌发自我努力的动力。作业批阅要做到有发必收、有发必改、有改必讲、有讲必评的全批全阅方式；非中考科目作业当堂完成并进展全批全阅；家庭作业各科要协调，分层布置，数量适度，难易适中，采纳小组日...
