李宁集团管控模式之一课件•集团管控概述•李宁集团管控模式之一：战略管控•李宁集团管控模式之二：运营管控•李宁集团管控模式之三：财务管控•李宁集团管控模式之四：人力资源管控•总结与展望01集团管控概述集团管控的定义与重要性集团管控是指集团母公司通过制定战略、优化流程、协调资源等方式，实现对子公司的管理和控制，以实现整个集团的协同发展。集团管控对于企业集团的发展具有重要意义，它可以帮助集团母公司对子公司进行统一管理和协调，确保子公司的经营行为符合整个集团的利益。集团管控的框架与模式01集团管控的框架包括组织结构、决策权分配、流程制度、绩效评估等方面。02集团管控的模式可以根据企业集团的不同特点分为财务管控型、战略管控型、操作管控型等。李宁集团管控的背景与目标李宁集团是一家知名的体育用品公司，其管控模式的选择和实施对于公司的战略发展和市场竞争具有重要意义。李宁集团管控的目标是实现整个集团的协同发展，提高集团的整体效益和市场竞争力。02李宁集团管控模式之一：战略管控战略管控的内涵与特点战略管控是指企业根据外部环境和内部资源状况，制定长期发展战略，并对战略实施进行监督、控制和评估的过程。战略管控的特点包括全局性、长期性、指导性和动态性。战略管控旨在确保企业的战略目标和愿景与市场需求、竞争环境和企业能力相匹配。李宁集团战略管控的实践李宁集团在战略管控方面制定了明确的发展战略，包括品牌定位、市场拓展、产品研发、渠道建设等方面。李宁集团注重对市场趋势的洞察和把握，根据市场需求调整产品线和渠道策略。李宁集团在实施战略管控过程中，注重与外部利益相关者的合作，如与供应商、经销商等建立战略合作关系，共同推动品牌发展和市场拓展。战略管控的优劣势分析战略管控的优点包括能够全局规划企业发展，确保企业战略目标和愿景的实现，有利于提高企业的竞争力和可持续发展能力。战略管控的缺点包括实施过程中需要投入大量资源，风险较高；同时，由于外部环境的不确定性和复杂性，战略管控的调整和适应性较差。03李宁集团管控模式之二：运营管控运营管控的内涵与特点运营管控的特点注重细节和执行力：运营管控要求企业对运营活动的细节进行关注，并确保各项计划和措施的执行力度。运营管控的内涵：运营管控是指强调过程管理：运营管控强调对强调协调与沟通：运营管控需要企业内部各部门之间的协调与沟通，以确保各项运营活动的协同和顺利进行。对企业的日常运营活动进行计划、组织、协调和控制，以达到实现企业战略目标的过程。运营过程的管理和控制，通过对运营活动的监控和改进，提高企业的效率和效益。李宁集团运营管控的实践制定明确的战略目标加强部门间的沟通与协调李宁集团制定明确的战略目标，并通过对运营活动的计划、组织、协调和控制，确保实现这些目标。李宁集团注重部门间的沟通与协调，通过建立有效的信息交流渠道和合作机制，确保各部门之间的协同工作。重视执行力建设实施严格的绩效评估李宁集团强调执行力建设，通过加强员工培训和激励机制，提高员工的执行力和工作效率。李宁集团实施严格的绩效评估机制，通过对运营活动的绩效评估和反馈，及时发现问题并采取改进措施。运营管控的优劣势分析优势有利于实现企业战略目标：通过运营管控，企业可以更好地实现战略目标，提高企业的竞争力和盈利能力。有利于提高企业效率：运营管控强调对运营过程的管理和控制，有利于提高企业的生产效率和管理效率。运营管控的优劣势分析•有利于改进企业绩效：通过对运营活动的监控和评估，企业可以及时发现问题并采取改进措施，有利于提高企业的绩效水平。运营管控的优劣势分析劣势管理成本较高：运营管控需要投入大量的人力、物力和财力资源，管理成本较高。管理难度较大：运营管控需要协调企业内部各部门之间的利益关系，管理难度较大。04李宁集团管控模式之三：财务管控财务管控的内涵与特点•内涵：财务管控是指通过制定和实施一系列财务管理制度、流程和策略，对企业内部的财务活动进行控制、监督和协调，以确保企业战略目标的实现和风险的有效管理。财务管控的内涵与特点特点010203以实现...
