教诲处范文之师培及教育科研工作意见一、指导思想2009年我校师培及教育教学研究工作,以区教育局、教研室的工作思想为指导,围绕学校工作计划,全面抓好老师队伍建立和学校教育教学研究,努力实现教育教学质量提升
二、工作目的1、接着完善我校“导—训—学—竞—压—研”的师培方式,大力打造“魅力课堂”“有效课堂”,实现课堂教学研究的科学化、标准化;2、完成区级课题的结题工作;3、加强“有效研修”的研究和实践工作;4、实现理论学习的经常化、多样化,最终实现科研为教育教学质量效劳、为老师的终身开展效劳的目的
5、为毕业班教学提供有效经历和措施借鉴
6、探究成功教育方式,让老师们接着构成和完善本人的教学风格
三、详细内容:(一)、扎实抓好老师培训工作,促进老师业务水平提高1.积极开展第三轮老师聘任工作,接着贯彻落实《关于进一步加强老师队伍建立的意见》,建立优秀人才引进机制,抓好老师队伍梯队化建立,逐步使我校老师资源配置更加优化
2.强化师德师风建立
以“教育行风整顿”为抓手,大力宣传我校老师职工中的先进典型,弘扬我校老师的崇高师德;积极贯彻施行新的《中小学老师职业道德标准》,实在加强老师队伍思想政治和职业道德建立;认真践行《绵阳十二中老师行为十不准》,构成一支师德师风优良的老师队伍
3.接着完善老师队伍专业化开展长效机制
组织开展我校老师全员培训和教育技术培训工作;组织学科骨干老师培训、班主任培训、薄弱学科老师培训;充分发挥名优老师的骨干、示范和辐射作用,建立骨干、学带老师的结对活动;以“三新一德”(新理念、新课程、新技术、师德教育)为重点,积极转变老师的教育教学观念
4.抓好义务教育学校绩效工资制度改革组织施行工作
我校将按照“按劳取酬,优劳优酬”的原则,建立老师绩效考核方法
(二)、提升教育教学质量研究,推进学校全面工作1、加强理论学习,提高思想理论涵养,促进教育科研的有效性