教诲处范文之师培及教育科研工作意见一、指导思想2009年我校师培及教育教学研究工作,以区教育局、教研室的工作思想为指导,围绕学校工作计划，全面抓好老师队伍建立和学校教育教学研究，努力实现教育教学质量提升。二、工作目的1、接着完善我校“导—训—学—竞—压—研”的师培方式，大力打造“魅力课堂”“有效课堂”，实现课堂教学研究的科学化、标准化；2、完成区级课题的结题工作；3、加强“有效研修”的研究和实践工作；4、实现理论学习的经常化、多样化，最终实现科研为教育教学质量效劳、为老师的终身开展效劳的目的。5、为毕业班教学提供有效经历和措施借鉴。6、探究成功教育方式，让老师们接着构成和完善本人的教学风格。三、详细内容：（一）、扎实抓好老师培训工作，促进老师业务水平提高1．积极开展第三轮老师聘任工作，接着贯彻落实《关于进一步加强老师队伍建立的意见》，建立优秀人才引进机制，抓好老师队伍梯队化建立，逐步使我校老师资源配置更加优化。2．强化师德师风建立。以“教育行风整顿”为抓手，大力宣传我校老师职工中的先进典型，弘扬我校老师的崇高师德；积极贯彻施行新的《中小学老师职业道德标准》，实在加强老师队伍思想政治和职业道德建立；认真践行《绵阳十二中老师行为十不准》，构成一支师德师风优良的老师队伍。3．接着完善老师队伍专业化开展长效机制。组织开展我校老师全员培训和教育技术培训工作；组织学科骨干老师培训、班主任培训、薄弱学科老师培训；充分发挥名优老师的骨干、示范和辐射作用，建立骨干、学带老师的结对活动；以“三新一德”（新理念、新课程、新技术、师德教育）为重点，积极转变老师的教育教学观念。4．抓好义务教育学校绩效工资制度改革组织施行工作。我校将按照“按劳取酬，优劳优酬”的原则，建立老师绩效考核方法。（二）、提升教育教学质量研究，推进学校全面工作1、加强理论学习，提高思想理论涵养，促进教育科研的有效性。为了防止实践的盲目性和研究的低层次、低效率，将接着认真组织老师广泛深化地学习现代教育理论，普及教育科研理论和方法。教科室将搜集、宣传新课程的教育理念，教育科研的理论以及好文章、好材料、好网址提供应各位老师，为广大老师提供第一手材料。2、强化治理，健全和完善教科研制度。教科室将在学校领导的关怀指导和各部门的通力合作下，借鉴外校先进经历，依托民主科学的治理，制订《绵阳十二中关于打造“魅力课堂”的施行方案》、《“校本研修”施行治理条例》等制度，提高各老师搞科研的积极性，使教科研落实到老师日常教学工作中去，营建出人人从事教科研的优良气氛，进一步提升老师教育教学才能，丰富学校办学内涵，使我校的办学水平跨上一个新的台阶。3．提升教学研究，加大课改力度。大力开展有效的校本研修，实在处理教育教学中不断发觉的咨询题，优化教学设计方案和流程，通过打造“魅力课堂”，提升每一堂课的效益；加大课堂教学改革力度，探究“成功教育”方式，把学习的主动权真正交给学生，实现真正意义上的学生自主、合作、探究式学习，让学生真正感遭到学习的乐趣。。今年，组织老师参加各学科全区性的课堂教学大比武活动。4．深化教学评价研究，建立奖惩方案。依照“看起点，比进步，促提高”的原则，认真落实《涪城区学校工作目的治理考核方法》。我校将依照区教文体局下达的目的，制定我校的目的治理考核方法，并及时上交上级备案。开展学校优秀年级组长、优秀教研组长、教学质量先进个人，加大表彰力度。5．加强毕业班工作研究，教学质量再创辉煌。要求各教研组积极研究我校制定的毕业班工作计划，关注毕业班工作的治理、质量的监控、教学进度的安排、现状的把握、咨询题的分析、提高质量的措施、学生学习状态等方工作，促进每个老师积极参与学校的各项毕业班工作之中，为毕业班工作出谋划策。6、认真反思，积极撰写新的论文、案例等，接着构建教学风格。本学期要把教科研的“立足点”放在打造“魅力课堂”的实际咨询题上，“着眼点”放在理论与实践相结合上，“切入点”放在改良课堂教学方法和有效进展校本研修上。引导老师在参与研究的广度上有新的打破，培养科研...
