2023年D员教育管理工作总结D员教育工作是D的思想建设的重要内容,是D的建设的一项基础工作,是全面提高D员队伍素质、从严治D的中心环节
今年以来,我们坚持把D性教育摆在突出位置,狠抓D员教育管理工作,着力提升D员干部的思想理论水平,让D的创新理论武装更加系统深入、专业化能力培训更加精准管用,为谱写高质量跨越式发展新篇章提供坚强干部人才保障
现将2023年D员教育管理工作总结如下:一、把好三道关口,抓实抓细D员发展,促进D员队伍结构优化严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,系统谋划、统筹推进、创新举措、狠抓落实确保D员高质量发展
今年来已接收预备D员X人、预备D员转正X人
一是筑好“蓄水池”
组织各基层D组织梳理入D申请人清单,按照学历、年龄、能力分类建立D员发展后备人员信息库,按比例以“多中选好、好中选优”的方式动态储备入D积极分子,确保优秀人才有序向D员队伍靠拢,同时不断梳理“蓄水池”,让D员队伍始终保持一池活水
今年来梳理入D申请人X人,入D积极分子X人
二是把好“入门关”
不断优化D员结构,注重从重点业务部门等重点领域发展,着重选拔高素质、有品德、能干事、讲奉献的优秀青年充实到D员队伍中
严抓D员发展流程,在入D积极分子、发展对象的确定、政治审查、县级联审、预备D员的接受、预备D员的转正每一个环节,严格落实程序、严格把关、全程纪实,确保D员发展质量
三是搭好“练兵场”
始终坚持做好理论培养工作,集中举办培训班,对入D积极分子、发展对象进行系统教育,以读原著、学原文、悟原理的方式不断提高入D积极分子和发展对象自身素质
注重与实践相结合通过D支部的组织生活、主题D日、专题D课、志愿服务等载体,帮助入D积极分子和发展对象提高思想认识,端正入D动机、坚定入D信念
二、用好三个紧扣,抓实抓细D员培训,促进D员队伍素质提升一是紧扣学习还原“本味”,筑牢理想