2022基建办公室个人年终工作总结基建办公室个人年终工作总结（精选13篇）时间过得特别快，一挤眼，一年就过去了，在这一年中有什么得失吗，有什么值得共享的阅历吗，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！如何输出一份打动人心的年终总结呢？以下是我帮大家整理的基建办公室个人年终工作总结（精选13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。基建办公室个人年终工作总结1第1页共82页20xx年对于公司来说，是取得实质性进展的一年，各项工作取得了显著成效。作为公司的综合办公室，在总经理的正确领导下，在各部门的协作下，顺当地完成了综合办的各项工作。综合办公室工作既负责人力资源管理，又掌管行政事务，既是综合部门，又是服务部门。承上启下，沟通内外，协调左右，联系各方的枢纽，工作千头万绪，纷繁困难。人力资源管理工作：1、人事档案管理员工入职，与员工都签定劳动合同，保障企业和员工的双方利益第2页共82页全体员工在入职时都建立了人事档案。2、制度建设20xx年，从公司实际动身，建立健全各项管理制度、岗位责任制度、工作程序等，从而建立起办公室良好的工作秩序。做好人员的劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。3、员工沟通我们公司是一支年轻的团队，年轻就有朝气，就有希望。加强与员工面谈的力度，稳定员工队伍建设。员工试用期满以及日常工作中第3页共82页保持与公司每一位员工的沟通沟通。行政管理工作：1、刚好做好文件传阅工作文件传阅是公司信息传播的基础渠道，也是各部门协力合作的重要保障。对于接收到的文件及须要下发给个部门的文件通知，都能在当日转交相关业务部门做出处理看法。2、档案管理档案是公司在工作活动中形成的各种有保存价值并归档集中保存起来的文件材料。办公室对公司的全部档案进行了分类整理，并建立第4页共82页起档案书目，且由专人负责管理。3、公章管理办公室充分相识到公章管理的重要性和肃穆性，加强了公章管理专人管理，专人负责。用印前，仔细审核，明确了解用印的内容和目的，确认符合用印手续后，经领导审批签字，方可用印，并进行逐项登记。4、费用管理办公室本着开源节流，杜绝奢侈的原则，严格限制各项行政费用的开支。办公室选购的各类物资均多方比价，降低选购成本。所第5页共82页购物资严格根据财务制度需有发票才会购买。5、会议管理公司例会在每周六上午准时召开（特别状况另行通知），会议上相互共享工作，提出问题，解决问题，促进团队的健康发展。为了保证各类会议的顺当进行，办公室主动做好会前打算。每次会议都有会议纪要，对领导交代的各类事项，督办完成。6、行政规范在公司制度规范化方面，一方面着手建立健全公司管理的相关制度，另一方面加大制度的推行和执行力度，培训和培育员工依规行事第6页共82页的工作作风。20xx工作安排1、紧紧围绕公司总的工作目标开展各项工作，将人事管理和行政管理工作有针对性的加强。2、人事行政工作是一个繁杂的工作体系，必需加强人事行政工作的执行力度。把日常详细工作做细、做好、做到家。对此，我部门将在总经理的正确领导下，把领导的鞭策作为自己前进的动力，不断学习，不断增加自身实力，从而帮助领导的工作，形成企业独有的文化和氛围，提高公司凝合力。第7页共82页基建办公室个人年终工作总结2转瞬间20XX年已离我们而去，在中心领导班子的正确领导和中心各科、室及全体同事的大力支持帮助下，办公室工作在逐步走入正轨，为更好的为大家担当好“管家”职务，现将全年工作做总结汇报：一、思想政治学习思想政治学习是做好各项工作的前提和保障。根据中心支配，我们坚持平常自学和集中学习相结合，并在学习过程中对所学内容进行具体记录和心得体会；仔细参与党员先进性教化活动，撰写学习笔记心得，将先进的理论思想融入我们的日常工作，取得实实在在的学习第8页共82页效果；平常，为加深对国家大计方针和重要会议讲话、文件精神的理解，我们从书报、杂志、网上搜集了有关内容、报导，组织进行阅读宣讲，进行分组探讨。通过学习，我们的思想水平有了大幅度提高，对国家的大计方针有了更...
