2022劳动合同精选劳动合同模板集锦五篇随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我帮大家整理的劳动合同5篇,欢迎大家共享。劳动合同篇1你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日第1页共76页期限届满。因生产(工作)须要,本单位拟与你续订劳动合同,请于7日内将是否续订劳动合同的看法反馈给劳资部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同。续订劳动合同为期限劳动合同。续订劳动合同期限为年,年月日终止。劳资部门:(签章)经办人:(签章)年月日字第号续订劳动合同通知回执单字号《续订劳动合同通知书》已收到,本人看法如下:1、续第2页共76页订劳动合同为期限劳动合同。2、要求续订无固定期限的劳动合同。3、不同意续订劳动合同。现将回执退回送达记录受送人:送达时间:年月日送达人:、本人签字:年月日解除(终止)劳动合同通知书字第号:第3页共76页你与本单位年月日所签《劳动合同》,因下列第款的缘由解除(终止),现通知如下:(1)劳动合同期限届满;(2)劳动合同终止条件出现;(3)协商解除劳动合同是否满足,请在日内答复,若本通知送达日内不答复,视为同意;(4)依据《劳动法》第条或劳动合同条规定解除;对上述解除、终止劳动合同无疑议的,请于接到本通知之日起日内办理如下手续:第4页共76页(1)月日前完成工作及业务交接等事宜;(2)月日前领取工资、经济补偿金或生活补助费;(3)档案处理看法:;(4)其他。特此通知劳资部门(印章)年月日字第号解除(终止)劳动合同通知回执单字号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。送达记录受送人:送达时间:年月日送达人:、收件人签字:第5页共76页年月日解除劳动合同协议书甲方:乙方:甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,经双方协商一样同意解除。提出解除劳动合同为方。原劳动合同终止期限为年月日。(1)由职工一方提出解除劳动合同的,不赐予补偿。(2)由企业方提出解除劳动合同的,应当赐予经济补偿。经济第6页共76页补偿金为元。甲方(签章)乙方(签章)法定代表人或者托付代理人(签章)年月日注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。解除(终止)劳动合同证明书第7页共76页姓名:性别:诞生日期:年月日文化程度:身份证号码:该职工与单位年月日所签的劳动合同于年月日解除(终止),并已办理一切相关手续,现出具证明如下:1、该职工在本单位工作时间为年月日至年月日;2、在本单位担当工作,任职务;3、解除(终止)劳动合同时的工资;4、社会保险费缴至;5、其他须要证明的状况。特此证明第8页共76页单位名称(盖章)法人代表(签字)年月日注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。表5编号:解除(终止)劳动合同备案登记表单位名称:经济类型:社会保险代码:注:此表一式四份,劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工(装入职工档案)各一份第9页共76页劳动合同篇2甲方(用人单位)名称:全部制性质:地址:法定代表人:(托付代理人)乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月:第10页共76页文化程度:户籍所在地:身份证号;劳动手册编号:外来职员就业证编号:现住址:甲乙双方在同等自愿,协商一样的基础上,依据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。一、合同期限第11页共76页本合同为劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。二、工作内容甲方依据本企业生产、工作的须要,支配乙方从事工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要,在岗位,从事工种。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方应根据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定为乙方供应必要的生产(工作)条件和劳动爱护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。第12页共76页2、乙方有权拒尽甲方违章指挥,对甲方及其治理职员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并向有关部分检举、控告。四、工作时间和劳动酬劳1、甲方实行逐日不超过8小时,匀称每...