2022学院副院长竞聘演讲稿精选学院副院长竞聘演讲稿3篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在生活中，用到演讲稿的地方越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是我为大家整理的学院副院长竞聘演讲稿3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。学院副院长竞聘演讲稿篇1今日，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一第1页共22页位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能提高工作效率、加快学院发展的客观要求。从这次工作的开展，到今日参与公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有实力胜任。我生于1978年3月，现年27岁，中共党员，汉族。xx年7月毕业于我院中文系。留校后担当院党委宣扬部秘书一职，兼任《师院学报》报责任编辑。1997年被学院聘为助理编辑，200x年被学院任命为《师院学报》报编辑部主任。下面我简洁介绍一下竞争该职所具备的条件第2页共22页(一)是我有7年从事宣扬工作的政治思想理论基础;(二)是有肯定的行政管理协调实力和阅历;(三)是有吃苦耐劳的精神;(四)是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制;(五)是能够听取和接纳不同的看法。假如承蒙大家信任有幸担此重任，我将全力以赴不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：(一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣扬部干部，我对成教院的工作是相对生疏的。我将甘当小学生第3页共22页除了刻苦学习有关成人教化工作的业务学问之外，还要刻苦学习社会科学学问和法律学问，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教化行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。(二)加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。(三)加强调研。“没有调查探讨，就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国加入wto，我国的现代化建设须要更多高素养的专业技术人才，而且，人们的教化观念和就业思想也在发生着巨大第4页共22页改变，这为成人教化事业的发展供应了广袤的空间。近几年来，我院的成人教化事业发展步伐很快，但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的出现，成人教化市场的竞争将会更加激烈。在这种状况下，加强内、外部调研工作，充分了解和驾驭本地区成人教化市场的现状和将来发展走向，将为确立我院成人教化事业新的发展目标和远景规划供应深厚的现实基础。四)当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在仔细做好所管辖范围内的工作之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手;当好成人教化工作的服务员，为教学中心工作服务、为教学第一线的老师们服务，为广阔学生服务。第5页共22页(五)开拓创新。21世纪初，中国成人教化将以岗位培训、接着教化和社区教化为重点，通过建立现代企业教化制度和职业资格证书制度，实行敏捷多样的办学形式，使各类下岗和转岗人员都能接受不同层次和年限的职业培训或正规教化。要想接着搞好我院的成人教化工作，必需在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对成人教化工作的新要求。如：接着完善成教院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道路;结合地方实际，主动探究一条有着我院成人教化特色的基本思路，即“师范教化与非师范第6页共22页教化相结合，职前教化和职后教化相结合，学历教化和非学历教化相结合，独立办学与联合办学相结合”;顺应市场，主动拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，坚固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念;完善成人教化老师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素养、高水平的老师队伍;加强成教院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素养和业务水平;建立和完善领导和群众监督制度，确保我院成人教化教工作向前发展。假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个听从严格要求自己。一是特性听从...
