2022劳务协议书劳务协议书模板汇总5篇在我们平凡的日常里，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以约束双方履行责任。想写协议却不知道该请教谁？以下是我收集整理的劳务协议书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务协议书篇1劳务协议（通用）甲方的基本信息企业名称：第1页共38页法定代表人：主要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：乙方的基本信息姓名：身份证号码：联系电话：第2页共38页住址：依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：第一条聘用期限甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日为止。其次条工作岗位、内容、时间1、甲方聘用乙方从事工作。第3页共38页2、乙方担当的详细工作内容为：3、乙方的工作时间为：第三条工作规范乙方在工作期间应做到：（1）乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作；（2）乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；（3）爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的管理。第4页共38页第四条酬劳及相关待遇1、乙方正常工作的劳务酬劳按发放，每向其发放酬劳元人民币（大写：）2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务酬劳根据以下方式确定：3、乙方同意甲方可以干脆自其劳务酬劳中扣除如下款项：（1）乙方依法应当缴纳的个人所得税；（2）乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；（3）乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的第5页共38页赔偿金；（4）甲方垫付的、应当由乙方担当的费用。4、除上述劳务酬劳外，甲方向乙方供应如下待遇：除了上述劳务酬劳及待遇外，乙方不得再向甲方主见其他任何待遇。第五条协议的变更、终止与解除1、甲、乙双方协商一样可以变更或解除本协议。2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需担当任何第6页共38页违约或赔偿责任：（1）乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；（2）乙方因身体缘由不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；（3）乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；（5）乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；（6）因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观缘由，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；第7页共38页（7）乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。第六条违约及赔偿责任1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币元人民币（大写：）。2、乙方离职未根据本协议及甲方离职制度的.规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金元人民币（大写：）。3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。第七条争议解决方式第8页共38页因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法干脆向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方盖章：授权代表：签约日期：第9页共38页乙方签名：签约日期：劳务协议书篇2甲方：陕西英实业有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证：家庭住址：联系电话：甲方为确保境外工程顺当完成，依据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在同等、自愿的基础上协商一样，并经乙方家属同意签订本合同。第10页共38页第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必需具备下列条件：1、身体健康，年龄22-50周岁。2、政治思想素养好，品德端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。3、具备两年以上工作阅历的娴熟建筑技术工（电焊工）。其次条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。自20xx年月日至20xx年月日止。（如有必要可以延长）第11页共38页第三条劳动酬劳和支付方法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费...
