全局团干部培训心得严格是偏爱培训是福利(成都检修尹素)——第59期全局团干部培训心得标题是我在路局官网看到的一句话,我想,这次培训的中心引用它再好不过了
对于这次培训,看似轻松愉悦的背后,是极其严格的
每一次游戏过程中有多少队员是不按照规定扣分失败了的
想必我们都有所体会
更重要的是在培训过后的返程,回忆起每一个瞬间,想起它带给我们的收获便是不枉此行的福利
一、团的认识与定位培训让我改变了以往很多不成熟的想法,让我对学习和工作又有了新的认识,更清晰明确了自己往后的工作方向
首先我是一名团员,之后我才是一名团干
团组织生活作为共青团的生命线,开展一些务实,创新的活动是很重要的
而如何善于捕捉契机,抓住灵感,利用外部资源一直是团干工作的一大难题
开展面向支部乃至车间常规的主题教育活动,增强青工对团委的认识,增加团员对团组织的归属感,提高团委的影响力是一个很好的解决方法(为什么我们好多活动开展难,叫不来人就是归属感荣誉感不强)
而团干更要提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用
同时规范支部工作,加强指导,使其在工作中真正起到自我管理作用
第一天的历奇培训就体现了出来
要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力,去发现,去捕捉问题并提出切实有效的活动方案,实施计划
在一个团体中我们是一个大的"伐木累"
做好团队(团总支)的助手,了解成员特长,把每个人都充分的利用起来,增加团员之间的凝聚力、组织意识、模范意识,让活动更有效率的完成
很重要的一点便是活动的最后若存在不足、发现问题时,要有一颗勇于承担责任的意识,不推卸责任
作为一名团干部,激情和责任对我们来说太重要了
所以既然选择了,便"荣誉"到最后一刻
二、团的发展与靠近第1页共2页增加青年志愿服务活动开展的数量和质量,是我们的首要任务也是我们增加凝聚力的好方法
志愿服务的老师告诉我们"志愿服务简而言之是"奉献、互助、友爱"的代言
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