项目经理岗位招聘要求岗位名称岗位类别任职资格项目经理项目部描述内容1、年龄≦55岁2、建筑工程中级以上职称证书或工程专业相关的专科以上学历或建造师证书3、从事建筑工程相关工作年限≧10年4、有主导工程项目管理经验（与拟担当的项目规模相匹配）及实际担当项目施工管理的重要岗位（或担任总施工岗位）5、无不良行为记录能力要求描述内容分值（分）岗位编号专业对口管理S公司得分（分）1、较强的责任心和严谨的管理态度，善于沟通和团队协作，工作主动积极152、熟悉图纸、工程项目全过程管理，有较强的项目运行、推进、组织能力，20接受新事物能力强，积极采用新技术、新工艺、新材料3、有较好的表达、展现能力，思维活跃，领悟力强，具备相应的文档能力4、对工程项目总体目标和各阶段目标进行总体策划和落实安排，具备相应的策划分析质量、安全、进度、成本能力5、能承受工作压力并具有综合管理才能，领导团队完成工程项目管理目标6、能独立做好专业工程发包管理工作，并督促专业分包施工管理7、具有相应的应急、突发事项处理能力8、具备与业主、监理及其它外协相关方的总体协调与沟通能力评定得分入职评定能力要求得分率：项目经理（一）≧90%项目经理（二）≧85%项目经理（三）≧80%项目经理（四）≧75%15105101001015总施工岗位招聘要求岗位名称岗位类别任职资格总施工施工管理描述内容1、年龄≦55岁2、建筑工程技术专业（或岗位）证书或工程专业专科以上学历3、从事建筑工程施工管理年限≧15年4、有担任项目总施工（或技术负责人）岗位经历，或主导工程项目（与拟担当的项目规模相匹配）管理经验及实际担当项目施工管理的重要岗位5、无不良行为记录能力要求描述内容分值得分岗位编号专业对口管理S项目经理（分）（分）1、较强的责任心和严谨的管理态度，善于沟通和团队协作，工作主动积极2、熟悉图纸、工程项目全过程施工技术，有较强的项目管理、推进、组织能力，积极采用新技术、新工艺、新材料3、能应用AutoCAD，具备相应的文档能力和表达能力4、对工程项目施工的质量、安全、进度的总体目标和各阶段目标进行落实安排，同时具备相应的成本分析能力5、能承受工作压力，管控施工过程的质量、安全、进度按期按质完成工程项目管理目标6、能管理、协调、监督专业分包的施工管理7、具有一定的应急、突发事项处理能力8、具备与业主、监理及其它外协相关方的总体协调与沟通能力评定得分入职评定能力要求得分率：总施工（一）≧90%总施工（二）≧85%总施工（三）≧80%总施工（四）≧75%152010151510510100副总施工岗位招聘要求岗位名称岗位类别任职资格副总施工施工管理描述内容1、年龄≦55岁2、建筑工程技术专业（或岗位）证书或工程专业专科以上学历3、从事建筑工程施工管理年限≧12年4、有担任拟担当的项目规模相匹配的管理经验及实际担当项目施工管理的岗位5、无不良行为记录能力要求描述内容分值得分岗位编号专业对口管理S总施工（分）（分）1、较强的责任心和严谨的管理态度，善于沟通和团队协作，工作主动积极152、熟悉图纸、工程项目全过程施工技术，有相应的项目管理、推进、20组织能力，积极采用新技术、新工艺、新材料3、能运用AutoCAD，具备相应的文档能力和表达能力4、对工程项目施工的质量、安全、进度的总体目标和各阶段目标进行策划和落实安排，同时具备相应的成本分析能力5、能承受工作压力，管控施工过程的质量、安全、进度按期按质完成工程项目管理目标6、能管理、协调、监督专业分包的施工管理7、具有一定的应急、突发事项处理能力8、具备与业主、监理及其它外协相关方协调与沟通相应能力评定得分入职评定能力要求得分率：副总施工（一）≧90%副总施工（二）≧85%副总施工（三）≧80%副总施工（四）≧75%10510100151015主施工岗位招聘要求岗位名称岗位类别任职资格主施工施工管理描述内容1、年龄≦50岁2、建筑工程技术专业（或岗位）证书或工程专业专科以上学历3、从事建筑工程施工管理年限≧6年4、有担任拟担当的项目规模相匹配的管理经验及实际担当项目施工的管理岗位5、无不良行为记录能力要求描述内容分值得分岗位编号专业对口管理S总施工（分）（分）1...
