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2022制造业设计岗劳动合同制造业设计岗劳动合同随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，合同在生活中的运用越来越广泛，合同是企业发展中一个特别重要的因素。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我收集整理的制造业设计岗劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。单位名称：居处：第1页共18页法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和第2页共18页政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、同等、协商一样的原则，甲乙双方一样同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、聘用岗位及职务甲方因工作须要聘用乙方在_______岗位工作，并聘任_______设计职务。二、聘用合同期限1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月第3页共18页____日止，期限为_____个月。2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、甲乙双方的权利和义务1、甲方权利与义务（1）按合同约定支付乙方酬劳。（2）甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业的教第4页共18页化和培训。乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出指责、检举和控告。2、乙方权利与义务（1）乙方的工作职责是__________________________________________。（2）乙方必需仔细钻研业务技能，熟识公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并主动提高与客户沟通实力。（3）设计资料均为公司商业隐私，未经允许，不得对外泄露第5页共18页（含同行、同事、同学、亲戚挚友等）。（4）不得使任何第三人获得、运用或安排运用甲方商业隐私信息，即除了得到甲方单位指示和在业务须要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容沟通外，不得干脆或间接向单位内容、外部的人员泄露商业隐私信息。（5）不得复制或公开包含甲方单位商业隐私内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。（6）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作须要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法第6页共18页规的规定。（7）乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。（8）乙方同意：因职务创建和构思的有关技术隐私，将想甲方刚好汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。（9）甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起起先，至商业隐私公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、工作酬劳第7页共18页1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：_______元/月。3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。4、甲、乙方约定的其它劳动酬劳内容及支付方式：____________________________。五、工作纪律1、甲方依据国家法律、法规的.有关规定制定工作纪律和规章制第8页共18页度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方刚好足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。乙方医第9页共18页疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、救济...