2024年国税局团支部书记主要事迹材料VIP免费

国税局团支部书记主要事迹材料该同志扎根基层一线各个岗位，为国税事业奉献自己全部的光和热，并用年轻人特有的激情和创新精神，推动分局团组织工作出新出彩，他本人也先后荣获xx市优秀团员、公务员三等功、优秀嘉奖等荣誉。勤学善思，转变角色胜任岗位从大学校园到国税分局，如同迈进了一片新天地，成为一名税务工作者的喜悦还未过去，夏廷辉同志就面临了一个难题。税务工作对专业知识的要求非常高，纷繁复杂的税收政策对于一个非财税专业的新同志来说无疑是个巨大的挑战。为了尽快胜任税收工作，夏廷辉同志见缝插针的挤出时间学习税务知识，办公室的桌案、家里的书桌都摊放着业务书，电脑、墙上也贴满了小纸条，仅业务笔记就记下四百多页，无论办税服务厅的窗口人员，还是税务管理岗的前辈都很快熟悉了这位常来求教的小年轻。为尽快掌握会计做账实务，业余时间他常去专业会计所在的企业学做账，制报表，碰到不懂的地方就反复问。20XX年他自费考取会计学第二本科学位，20XX年考取硕士生并参加学习。工作6年以来，夏廷辉同志从一个非财税专业的新人逐渐成为税收管理和综合岗位上的专业干部，他直接参与《气动行业管理手册》、《液压行业管理手册》的编写工作，其中《气动机械行业管理手册》被评为xx市国税系统优秀行业管理手册并推广应用。利用工作之余撰写了多篇税收论文和调研文章，其中《“以电控税”管理模式探讨》、《宁波皇品纳税评估案例》获得xx市局三等奖和xx市局优秀。他在法学上的专业特长也受到领导同事们的认可，20XX年起被选为执法督察员和行政复议人员，多次参加税收执法检查工作，参与xx市局网格化内控机制、新征管流程的讨论和制订。爱岗敬业，扎实工作履行职责干一行、爱一行、力争做到精一行，这是夏廷辉同志在各个工作岗位上的显著特点。刚接手税收管理员岗位时，他负责的纳税户中有八成以上是小微企业，针对其中财务核算不健全、纳税意识淡薄的纳税人，他挨家挨户进行纳税辅导，上山下乡送去优惠政策。不少木制品企业地处偏远，最远须跋涉20多公里山路；还有一些花木种植户，种植承包地最高在海拔700多第1页共5页米的山坡，无法通车只能步行翻山。为此他和同事们加班加点，放弃休息时间逐户走访，足迹踏遍溪口镇的乡野田间，保证了所辖企业征管六率全部达到100%，随着对山林田亩备案制度的进一步完善，农产品开票金额也得到有效控制。20XX年起开始参与“营改增”试点企业的管理，由于改革推进速度快、政策落实时间紧，每次地税部门移交征管户，他和同事们都要上门走访，从办理登记到领购发票，从计算税费到完成申报，手把手帮助纳税人顺利完成政策过渡。20XX年，分局综合管理岗人员调动，出现岗位空缺，夏廷辉同志主动提出兼任。基层综合管理岗的工作多而杂，不仅要负责违章处罚、税源分析、四小票管理、催报催缴等内勤工作，还要经常性深入企业完成出口函调协查、退税审核、抵扣凭证管理等外勤工作，并不是一个轻松的岗位。兼岗后，他始终坚持管理和服务并重的理念，认真细致地做好每一份税源分析和出口函调，高效严格地完成每一笔凭证比对和退税审核，最大程度地维护纳税人的合法权益。把每一笔违章处罚都当做提升纳税人税法意识的普及课，将每一次涉税调查都作为降低纳税人涉税风险的专项体检，工作开展4年来，分局年平均需催报纳税户数下降42%，需催缴纳税人户数下降52%，违章处罚数量下降62%，税收预测准确度提高到96.7%，纳税人的税法遵从度得到有效提高，各项工作也获得了纳税人理解和配合，推进分局税收业务有序开展。创新进取，积极奉献青春力量20XX年，夏廷辉同志担任溪口分局团支部书记，他以“全国级青年文明号”为平台，带领团员干部创新创优，在纳税人中打响“阳光服务”品牌。该团支部在纳税服务活动中，借鉴银行服务标准，结合国税工作实际，以“微笑、主动、专业”为主题创建“阳光纳税服务”团队，获得了“xx市青年文明号二十周年十大优秀品牌”荣誉表彰，宁波电视台《宁波风采》栏目组也对此进行专题报道。组建网络税宣团队，开设“税言税语”微博，建立“出口退税”、“气动液压”、“纳税服务咨询”等qq群，打造全新易操作的税企即时沟...