2022医院科室目标管理责任书2022医院科室目标管理责任书范文（精选4篇）在现在的社会生活中，须要运用责任书的场合越来越多，责任书可以更好地明确我们的责任。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的2022医院科室目标管理责任书范文（精选4篇），仅供参考，欢迎大家阅读。医院科室目标管理责任书1为了加强经济管理，做好我院的财务工作，特制定20xx年度财第1页共16页务科工作目标责任书。1、仔细实行《会计法》，无违反财经法规、制度现象。2、严格执行年度预算，建立健全管理制度。3、加强会计基础工作，主动推行会计电算化。4、加强经济管理，开展成本核算，主动增收节支，实现当年收支平衡。5、建立健全财产物质管理制度，规范购置及处置行为，防止国有资产流失，必需确保国有资产保值或增值。固定资产未经批准不得擅自调拨、转让或变卖出售。第2页共16页6、仔细执行价格政策，全面落实国家计委等部门《医疗价格实行价格公示的规定》。实行住院病人费用“一日清单”制度，无乱收费现象。7、药品收入占业务收入的比重每年降低2—3个百分点，管理费用占业务支出的比重比上年都有所下降。8、仔细实行“审计法”，建立健全内部审计组织和内部审计制度，做好内部审计工作。9、仔细实行“统计法”，按时完成统计任务，做到制度健全、数据精确、项目完整、上报刚好。第3页共16页10、加强管理，完善台帐，协作院方争创二甲医院。考核方法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。院长：财务科长：年月日医院科室目标管理责任书2一、在院长的领导下，负责医院辖区内的预防保健工作，遵守医院的各项规章制度。第4页共16页二、负责建立防保站的各项规章制度，职责明确，基础资料齐全有相关责任追究制度。三、建卡建证率100%，四苗全程免疫接种率达98%以上，1周岁内儿童乙肝疫苗全程免疫接种率达85%以上，首针24小时接种率85%以上。四、卡介苗接种率98%以上，卡痕率90%，加强生物制品管理，领发制度、供应渠道、冷链设备正常运转。五、妇儿保健册率95%以上，孕产妇系统管理率70%以上，高危孕产妇系统管理率100%，保健保偿率75%以上。第5页共16页六、传染病。突发公共卫生事务实行网络直报，报告需刚好精确仔细开展辖区内重点传染病和地主病防治工作。七、安排免疫。传染病防治等相关档案要齐全，归档规范。并刚好完成上级部门交付的指令性工作。院长：防保站负责人：年月日医院科室目标管理责任书3各科室：第6页共16页为推动全院二甲复评工作顺当开展，依据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则（XX年版）》、《关于做好等级医院评审有关工作的通知》（兵卫医发XX1号）、《兵团二、三级医院评审专家现场评审工作手册》和兵团卫生局有关医院复评工作其他要求，结合我院实际，制定本目标责任书。一、目标任务XX年6月份通过兵团卫生局二级医院复评工作。二、工作要求1、科室成立复评工作小组，科主任和护士长分别是涉及本科室第7页共16页医疗和护理的条款的第一责任人，是科室医疗和护理工作执行状况的监督检查责任人。2、参照等级评审办公室《任务分解表》中的责任分工，组织全科人员仔细学习《二级综合医院评审标准实施细则（XX年版）》，逐条比照，吃透评审细则，明确自身职责，确保高质量完成各项任务。3、刚好组织科室人员开展工作，不等不靠。对规章制度，“应知应会”内容尽快绽开培训、考核、分析、总结。4、确保在日常工作中及复评期间，核心条款不会因科室缘由发生一票推翻及其他影响医院复评的事务。第8页共16页5、凡涉及本科室的.条款，应按细则相应级别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。6、确属科室无法完成的条款，应以书面形式报送等级评审办公室。7、听从等级评审办公室工作支配，刚好如期，保质保量完成等级办支配的各项工作任务并精确、客观、规范的报送相关材料和任务推动状况，对遇到的困难刚好总结上报等级办，并提出解决思路。8、仔细处理等级办布置的其他任务。三、问责第9页共16页1、每次督查出来的问题要限期整改，对屡次出现同类问题没有整改到位三次以上者...
