关于全区新兴领域主题教育进展情况的汇报VIP免费

关于全区新兴领域主题教育进展情况的汇报尊敬的指导组各位领导，同志们：为全面贯彻落实中央、市委和区委关于深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，区委组织部（区社会工作D委）精心组织、广泛发动，切实在深化、内化、转化工作上下功夫、见真章，确保全区新兴领域主题教育见行见效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持深化于学，以坚强有力的组织领导确保主题教育高标准开展。在区委的统一领导下，完善工作机制、强化资源统筹，形成区、街镇（单位）、基层D组织“三级”联动运转机制。注重顶层谋划。结合主题教育，第一时间制定《关于区新兴领域D组织在主题教育中开展主题实践活动的方案》，广泛开展“六送六进”“红色寻访”等学习活动。聚焦快递行业实际，下发《关于在主题教育中开展新就业群体“暖‘新’关爱”的十条指引》，充分发挥D建平台优势，通过打造学习“新”园地、配送红色暖“新”包、设立幸福暖“新”角等十条措施，集力量、集资源，凝聚和服务新就业群体，推动主题教育在新就业群体中更高质量开展，不断增强新就业群体D建工作的实效。强化工作指导。各街镇、教育局、西虹桥公司社会（社区、综合）D委根据区域、行业、规模，进行分类指导，扑下身子，直奔主题教育“第一线”。如，华新镇社会D委充分发挥快递总部集聚优势，针对书籍领取不便的D组织和D员，通过快递寄送等方式送书上门，确保新兴领域D员在学习上“不掉队”；赵巷镇商业商务区D组织指导商圈根据实际，用好D群服务阵地，利用客流较小的中午时段，在奥特莱斯、熊猫豪车汇等区域组织D员开展主题教育“午间30分”学习沙龙，引导D员相互学习、相互督促，凝聚D员共识。深化组织引领。根据新兴领域工作实际，通过开展一次摸底排查、制定一个学习计划、开展一次互观互学等“十个一”举措，全面摸清辖区内新兴领域D组织、D员情况底数，推动各新兴领域D组织以支部为单位制定主题教育学习计划，充分运用“三会一课”、主题D日等组织生活，通过支部班子领学、D员理论研讨学、集中交流学等形式提升D员理论水平、增强综合素养，筑牢D在新兴领域的思想根基。如，西虹桥公司综合D委对部署会后新成立的新兴领域D支部进行补课，确保动员部署全覆盖；重固镇申通快递D委依托公司“钉钉”APP“线上直达”优势，设置“D员钉群”等D建钉钉阵地，全面触达总部直属人员和加盟商老板；同时，借助自主研发“申行者”APP，全面触达全网35万多快递员，确保D的最新精神可以在申通全网随时随地、到边到角传达。坚持内化于心，以务实管用的工作举措推动经济社会高质量发展。各新兴领域D组织坚持学习为先、落实为要，以坚实的理论学习指导发展路径、解决发展难题、汇聚发展合力，努力将主题教育成效真正落实到推动发展上。深入调研破解发展难题。立足本职，结合主题教育“四百”大走访工作，持续深化新兴领域D建大调研，联动基层形成15个调研课题，涵盖快递行业、产业园区、商圈市场、社会组织、民办学校、民营医院等不同领域，围绕新兴领域在贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板，开展好调查研究，切实形成指导实践推动工作的思路办法。如，教育局社会D委聚焦“探索民办学校D建工作与中心工作相融合的有效机制推动民办教育高质量协同发展”课题，围绕民办幼儿园、教培机构数量大、规模小，D建工作开展难度大，D员教师“双培养”机制等方面的短板进行破题，推动组织覆盖显著提升。D建引领汇聚发展合力。切实以D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，更好发挥D建桥梁纽带作用，强化实干担当。启动“红领·联企”四百大走访，用好“红领·联企”服务机制，开展联企服务，登记和解决困难问题，切实把D建工作和企业发展紧密相扣。如，金泽镇社会D委扎实开展“四下基层”工作，建立D建强“新”服务、走访送“馨”服务、助企纾“心”服务、联动传“信”服务、村企齐“欣”服务等“五‘XIN’”服务载体，凝心聚力推动企业发展；白鹤镇社会D委在主题教育期间发布“益企·幸福”项目，做实产业联盟，拓展合作范围，促进辖区内企业在多领域良性互动、共同发展。深化作用...