国土局年度党风廉政建设工作总结今年以来，我局党组认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神及市局、区委区政府关于党风廉政建设的工作部署，围绕中心、服务大局，充分运用各种载体，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，为推动年度各项业务工作顺利开展提供了坚强的保障。现将我局20XX年度党风廉政建设工作开展情况总结如下：一、20XX年党风廉政建设工作开展情况（一）落实责任，严格执行党风廉政责任制。坚持把落实党风廉政责任作为党风廉政建设的基石，不断强化分局领导和科（室）、所负责人的责任意识，真正把“一岗双责”落实到位。一是层层落实党风廉政责任制，确保廉政责任到岗到人。科室与分局签订《党风廉政建设责任书》，每名干部职工与科室签订《廉洁从政承诺书》，将廉政责任目标分解到科室、细化到个人，对廉政目标和廉政责任经常讲、月月学，形成一级抓一级、一级对一级负责的良好局面。二是切实加强领导，有计划、有步骤地开展党风廉政工作。制定《江干国土分局20XX年度党风廉政建设工作要点》，明确20XX年党风廉政建设工作思路，定期召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设工作进行动员部署，加强对形势和问题的分析和认识，抓好述职述廉，每年由分局主要领导代表分局党组作述职述廉报告，其他班子成员和中层干部提交书面述职述廉报告，并按规定召开专题生活会。三是加强考核监督，将各科（室）、所党风廉政工作开展及整改落实情况纳入考核，坚持采取定期检查和不定期抽查相结合，全面检查和专项检查相结合等方法对分局各科（室）、所党风廉政工作进行检查和考核，及时查找薄弱环节，强化整改落实，确保党风廉政建设工作落到实处。四是注重科学民主决策，严格执行民主集中制。分局班子成员分工明确，严格贯彻落实民主集中制，以制度化保障决策的科学化。在重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等方面，严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决策”的原则，统一征求班子成员意见，集体研究决定。同时，对于具体业务第1页共7页工作，着力强化工作规范，明确程序流程和责任环节，加大职责、政策、结果等公开的力度，最大限度地减少诱发腐败行为的因素。（二）针对问题，积极开展多种形式党风廉政教育。一是组织全体干部职工参加为期3天的廉政集中培训，安排《公务员心理调节》、《行政强制法》、执法监察专业培训等多门课程为大家充电，召开党风廉政建设暨作风建设年活动动员大会，并组织全体干部赴云居山革命纪念馆进行了一次革命传统教育，重温入党誓词，激发大家干事创业的豪情，促进了全体干部职工自我警醒和风险防范意识进一步提高。二是认真组织好一把手上廉政党课，采取中心组学习、集中辅导学、科（室）、所（党支部）组织学、个人自学等多种方式进行学习，多次组织观看正反两方面的反腐倡廉电教片，组织法院旁听，充分运用杭州干部学习新干线等远程教育平台，切实加强对党员干部党风廉政教育和反腐倡廉教育。三是大力推进廉政文化建设，继续深入开展“廉文共读”活动，坚持每月一期廉文大家读、大家写、大家评，强化围绕身边人、身边事撰写每季一期的“案例分析”，形式直观鲜活，内容切合实际，提高教育的针对性，时刻提醒大家廉洁自律、守住底线。（三）突出重点，全力推进专项活动开展。一是认真开展“强作风提效能”专项活动。组织开展为期2个月的“强作风提效能”专项活动，开展集中学习、自查自纠、完善制度等五大活动，切实解决干部职工在思想作风、执行纪律、工作效率、为民服务等方面存在的突出问题，达到提能力、抓规范，强服务的目的。二是开展“廉洁国土”集中警示教育专项活动。围绕本次违法违纪案件，研究制定了《“廉洁国土”集中警示教育专项活动实施方案》，开展“七个一”活动。开好科（室）、所专题讨论分析会，每名干部职工撰写剖析文章1篇；组织到法院旁听，观看廉政宣传片等强化案例教育；结合查找出的漏洞，对岗位风险进行深层次的大排查，在原有基础上共排查出新增风险点5个，并及时跟进岗位风险防控措施；通过召开座谈会、上门走访等形式开展意见征求，共征集到涉及征地拆迁等方面意见建议95条，进一步...
