关于直属单位党的建设情况调研报告VIP专享VIP免费

关于直属单位D的建设情况调研报告根据XXD委关于大兴调查研究的部署中开展D建调研的安排，X月X日至X月XX日，机关D群部门的XX名同志，组成X个调研组，对XX家基层单位和直属机构的D建和群团工作进行了调研检查，累计听取情况汇报XX场次，组织座谈会XX场次，开展个别访谈XXX人次，全面了解情况，深入查找问题，广泛听取建议。现将调研情况汇报如下。一、基本情况1.D组织架构基本情况。各单位根据自身业务结构、项目地域、D员特点开展组织建设，科学把握基层D组织的功能定位，创新设置模式，实现了D组织XXX％覆盖。目前，共有D委XX个、D总支X个，基层D总支XX个、D支部XXX个，项目D工委XX个；XX家单位设有D建工作部门，工作人员XX名，其中专职X名、兼职XX名。总计配备D委书记XX人；D员XXXXX名，其中XX岁以下青年D员XXXX名，本科及以上学历的D员XXXX名，离退休D员XXXX名。XXD委及XX家单位（含总部机关）D组织关系隶属XX省国资委D委管理，XX公司D组织关系隶属XX省委，XX公司D组织关系隶属XX省国资委。2.D建工作制度建立情况。XXD委持续健全D建工作制度，特别是D的十九大以来，全力推进D建工作的制度化、规范化，形成了较为完善的制度体系，目前总部层面共有政治引领、思想建设、组织建设、作风建设等方面的制度XX项。各单位基本能够在XXD建制度体系下，细化完善本单位相关D建制度，保障了D建工作有章可循。3.加强理论武装情况。一是两级班子基本能够认真落实D委中心组学习制度，及时深入学习新时代中国特色社会主义思想、D的方针政策、D章D规，以及上级D组织重要会议和文件精神，政策理论水平有效提升，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，近三年XXD委组织中心组学习XX次。二是各单位高度重视对广大D员干部的思想引导和政治理论教育，扎实开展“形势、目标、任务、责任”宣讲、重塑形象大讨论，特别是ZT教育开展以来，D员干部的D性修养不断加强，队伍的凝聚力向心力不断增强。各单位积极创新思想政治教育形式和载体，充分利用移动互联技术，在学习教育中引入新媒体平台进行互动，加大交流研讨力度，思想教育效果明显提升。4.D风廉政建设情况。一是纪检监察组织机构较为健全。共有XX家单位设立纪委（XXXX等X家未设立）；纪检监察专兼职工作人员XXX人，其中纪委书记XX人（XXX未配备）、专职人员XX人、兼职人员XX人。二是“两个责任”逐步落实。各单位基本制定了“两个责任”实施细则，明确了D委、D委书记、班子成员和纪委书记的具体责任；制定了约谈制度和责任追究办法，XXXX年签订责任书X万余份、组织廉政约谈XXX余人次，基本形成了D委、纪委合力抓廉政的工作格局。三是纪律审查更加严格两级纪委积极受理信访举报，通过下发监察、纪律检查建议书、提出管理意见建议、谈话提醒、诫勉谈话等措施，较好地发挥了纪律审查的教育、警示和震慑作用。四是D风企风持续好转。坚持问题导向，强化D内巡察；大力开展专项治理、问题整改和建章立制等工作，初步建立了问题查摆整改长效机制，形成了守纪律讲规矩、严管理重合规的良好氛围。5.领导班子及干部队伍建设情况。目前，共有现职处级干部XXX名，平均年龄XX.X岁，其中XX岁以下X名、XX～XX岁XX名、XX～XX岁XX名、XX～XX岁XXX名、XX岁以上XXX名；具有大学本科以上学历XXX名、占XX.X％。优选优配两级班子成员，班子结构持续优化，XXXX年调整交流处级干部XXX名，其中推荐上级企事业单位纪委书记人选X名、提拔正处级X人、交流使用XX人、职务调整XX人。干部考核监督不断加强，考核结果有效应用，XXXX年对考核排名靠后的X名领导人员进行了岗位调整和诫勉谈话；强化干部个人有关事项报告制度落实，采用中组部统一要求的信息管理系统，完成XXX名处级干部（含退二线）的数据采集。干部培训持续加强，XXXX年以来共开展处级干部培训X期XXX人次，干部队伍引领发展、驾驭局面的能力素质不断提升。6.新闻宣传工作情况。一是内宣方式丰富多样。形成了“一报（报纸）、一台（电视台）、一网（网站）、两微（微信公众号、微博）”的系列宣传载体；各单位通过网站、手机报、微信等载体播发企业动态，员工群众能够及时了解企业大事要事和政策信息。二是外宣...