教诲处范文之关于期中教学检查考核的施行意见经学校行政会议集体研究，决定于第12周（下周）进展教学常规工作检查考核，现将有关施行意见下发老师个人，希遵照执行。一．检查工程及标准：1．义务教育阶段：40分新的考核方法已经发给老师个人，本次检查按照新的考核方法施行。（1）辅导学生及记录表：10分考核要求：未提供0分，每进展1次赋2分，10分封顶。（2）单元测试及记分册：10分考核要求：未提供0分，每进展一次（含期中考试）且成绩记录在记分册上赋5分，10分封顶。（3）作业布置及修改：10分考核要求：作业量及修改要求详见新的考核方法，考核详细赋分仍按惯例进展。（4）教案：10分考核要求：考核详细赋分仍按惯例进展。2．高中阶段：40分在绩效工资未施行往常仍按原方法施行。（1）教学进度：10分考核要求：无强化根底等特别情况，实际教学进度根本上保持与开学初计划进度一致；明显滞后的赋5分。（2）作业布置及修改：10分考核要求：考核详细赋分仍按惯例进展。（3）教案：10分考核要求：考核详细赋分仍按惯例进展。（4）单元测试及成绩记录：10分考核要求：未提供0分，每进展一次（含期中考试）且有成绩记录赋5分，10分封顶。二．检查考核人员：教务处主任及副主任、工会主席、部分组长。教务处
