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教导处范文九年级调考及中考奖励方案 VIP免费

教导处范文九年级调考及中考奖励方案 _第1页
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教诲处范文之九年级调考及中考奖励方案一、调考奖励部分,10年春季执行两次。1、调考前5名平均分与关中前45名平均分比,每超过1分加奖20元;2、调考前10名平均分与关中前95名平均分比,每超过1分加奖20元;3、调考有5人进入县前1000名,奖每位科任老师50元;每超过一人加奖20元。4、调考有10人进入县前2000名,奖每位科任老师50元;每超过一人加奖20元。(1-4项统计数据均不包含九年级转进优生,特指葛通晓、李玮、吴芬。)5、葛通晓、李玮、吴芬进入关中前三名,每人次奖励每位科任老师50元。(撤并下来的老师奖金为任教老师的所得3-5项相应奖金的一半,特指罗文、李汉族。)二、中考奖励部分,中考之后新学期执行。6、中考完成两项指标任务奖励年级2000元。7、中考正录一中达四人奖励年级3000元,在此根底上每超过一个加奖年级2000元,每升入一名鄂高加奖年级3000元。8、中考综合评价前进三位或以上(居全县13位以上)奖励年级3000元。6-8项统计数据包含九年级所有学生,奖金分配由年级组依照教学和治理两块分配,统筹考虑春秋两季任教老师和班主任。三、学生奖励部分,调(中)考之后执行。9、学校正调考总分进入关刀相应位次(前五名奖励50元,前20名奖励20元,前四十名奖励10元)、单科冠军和进步明显的学生给予奖励。10、学校正在中考正录一中的奖励200元/生,引进老师奖励200元/生;正录鄂高的奖励500元/生,引进老师奖励500元/生。(引进特指葛通晓、叶国红、魏庆刚、李玮、吴芬)。同时积极争取公司的奖励。

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