国土资源局党风廉政建设半年工作总结我局党风廉政建设和反腐败工作在市国土资源局党委xx县纪委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我局党委分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。局党委十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据市国土资源局党委xx县纪委工作安排，组织召开了专题会议，对县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排，确立了由局党委书记、局长负总责。年初，我局根据党纪政纪有关规定，结合实际，组织召开全系统中层以上干部述职述廉报告会：各股室负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。其次，又召开了全局干部职工法律、法规知识培训会。邀请市、县专家来为我们上课，使全系统工作人员增强了法律、法规、党性意识，取得良好效果。二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。局党委从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级机关有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《廉政准则》内容，并就学习内容进行测试，有效预防了腐败现象的发生。三、健全制度、强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。一是完善反腐倡廉的制度建设。局党委根据县纪委要求，出台了《廉政培训制度》、《党风廉政巡查制度》、《领导班子和领导干部监督管理暂行规定》、完善了《政务公开制度》等制度，对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局党委在完善党第1页共3页风廉政建设各项制度的同时，先后又制定完善了一系列廉政建设制度。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。二是开辟“整风整纪”活动专栏。重点将国土资源系统的工作职责、办事流程、执法程序、监督办法等向社会公开、承诺，真正做到公开透明，虚心接受群众的监督。四、强化监督、落实制度，建立反腐倡廉长效机制。一是通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好中层以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。二是完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党委集体讨论决定。三是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检监察全程参与，坚持民主推荐，党委审议，用前公示，做到公正、公开、公平的原则。上半年，我局在系统内部按照不分职位、不限性别、不管学历，只讲能力得总体思路，对土地整理中心主任、副主任两职位进行竞聘上岗，增强了广大职工的工作积极性。四是在接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排，一支笔审批、勤俭节约”的原则，同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年，无一人违反工作日中午禁酒规定而受到处理。五是强化内部监督。在强化外部监督的同时，我局不断强化内部监督，局纪检监察对全系统干部职工在保护资源、保障发展、依法行政、维护群众利益、转变工作作风和效能建设等方面进行了明察暗访。六是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。先后对2人进行了廉政第2页共3页谈话，并取得了很好的效果。五、建立机制、齐抓共管，加强信访工作力度。为巩固和完善信访共同责任机制，切实增强局机关股、室、所、直属事业单位负责人责任意识和社会稳定意识，在局机关开展了“信访体验周”活动，通过开展此项活动，形成了国土资源信访工...
