机关科室半年工作汇报测评会讲话严字当头实处着力圆满完成全年组织工作任务同志们：今天，根据部机关精细化管理的有关要求，我们在这里举行部机关科室半年工作汇报测评会。刚才，各科室负责同志依次作了汇报发言，大家认真进行了疏理，作了充分准备，都讲得很好，既全面总结了今年以来我市组织工作所取得的成绩，又具体谋划部署了下半年工作，充分展现了部机关干部良好的综合素质和精神风貌。下面，在大家发言的基础上，我再讲三点意见。一、上半年部机关各项工作取得了显著成绩今年以来，在部务会的领导下，部机关各科室认真履职、踏实苦干，突出重点、统筹兼顾，各项工作取得了明显成效。一是集中精力抓好教育实践活动。全市党的群众路线教育实践活动涉及到130个地方和单位、9370个党组织，范围广、领域宽、数量大、群众期望值高。按照上级的统一部署和市委的要求，我们认真履行牵头职责，举全部之力推动群众路线教育实践活动深入开展。大家主动担主责、挑重担，既当指挥员、联络员，又当战斗员；既当组织者、推动者，又当参与者，经常是加班加点，夜以继日。大家在这项工作中没有怨言、没有叫苦、没有请假，克服了家庭、病痛等各种困难，涌现出了许多感人事迹，充分体现了部机关干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良品质。综合协调组的同志，精心筹备全市动员部署会议，认真起草活动实施方案和向中央第一巡回督导组、省委活动办、省委督导组汇报材料20余篇，主动做好省委督导组的服务与联系工作，编印工作简报30期，《直面问题，解决问题》等做法先后在《人民日报》等主流媒体推介。树立了王爱国、陈国营等2名先进典型，掀起“学典型、见行动”热潮。编印的《党的群众路线与群众工作经典论述摘编》“口袋书”，受到中央督导组的高度赞誉。组织了32名市级领导开展蹲点调研，有效服务了市“四大家”班子的教育实践活动。联络指导组精心组建了27个市委督导组，创新工作方法，制定下发了第1页共8页“两图一册一办法”，即路径框架图、督导组工作步骤流程图、督导工作手册和全程纪实办法，规范督导工作。在督导中，认真负责，敢于当“包公”，敢于唱黑脸，敢于动真碰硬，切实加强对活动单位的联络沟通、分类指导、严格把关、督促检查，严审活动方案、动员报告和对照检查材料，做到不达要求不放过，保证了活动质量。二是扎实开展突出问题专项整治。认真学习宣传贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部一科、二科、三科、企干科、干部监督科等科室扎实开展了专项整治，进一步规范干部工作。对全市570个党政群机关和3454个事业单位超职数情况进行全面清查，核查工作得到中组部检查组的充分认可。制定《“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案》，明确了整改方式、推进措施和责任分工。认真做好清理规范领导干部在企业和社会组织兼职任职等专项工作，组织全市各单位认真开展自查，会同市委老干局、市民政局等单位进行联合核查，各项清理规范工作均取得了一定的成效。干部监督科、举报中心成功举办了集中学习贯彻新《条例》培训班，严格审核干部选拔任用事项，严肃查处了2起“三超两乱”问题。三是全面实施“万名人才计划”。专家中心、人才科积极争取市委、市政府出台了实施“**市万名人才计划”的“一个意见、两个办法、四个细则方案”等系列政策文件，成功组织“万名人才计划”新闻发布会暨启动仪式，并在新华社、香港大公报、**卫视等30多家媒体进行宣传，引起了广泛关注。开展了人才培养对象申报工作，建立了人才培养信息库，确定第一批人才培养资助项目，初步遴选核心专家293名。会同有关部门实施全国百家城市技能振兴专项活动，开展技能天下电视大赛和技能大师评选活动。发布了第一批高层次人才需求信息，面向全国招聘516名人才。成功组织了中国动力谷“千人计划”专家项目合作洽谈会，引进项目5个。四是做实筑牢各项基础工作。立足于抓基层、打基础，扎实推进干部、党员、人才队伍建设。干部科室完成了590名县处级副职后备干部的调整补充工作。公务员办制定了《公务员第2页共8页（参公）登记流程》，进一步规范了全市公务员（参公）登记工作。公选办...
