请休假OA书写标准合肥精品万千人力资源部一、员工年假申请1、入职时间：（加入万千百货时间）：2、工作年限：（初次缴纳社保时间）；3、本年度可休年假：（天数）4、本年度已休年假：（已休时间、次数及天数）5、本次请年假时间：2011-XX-XX至2011-XX-XX6、本年度尚余年假：（除去已休年假及本次申请剩余天数）请假/休假/调休•标题：合肥精品百货XX部XX年假申请•申请人：XX•申请人部门合肥精品百货XX部•申请日期2011-XX-XX•相关说明•流程审批说明：附后•请选择审批人：•选择流程归档抄送人：附后•附件(此目录下最大只能上传5M/个的附件)添加：附社保截图二、员工带薪病假申请1、入职时间：（加入万千百货时间）2、本年度休年假情况：3、本年度已休带薪病假：（已休时间、次数及天数）4、本次请带薪病假时间：5、本年度尚余带薪病假：（除去已休天数及本次申请剩余天数）请假/休假/调休•标题：合肥精品百货XX部XX带薪病假申请•申请人：XX•申请人部门合肥精品百货XX部•申请日期2011-XX-XX•相关说明•流程审批说明：附后•请选择审批人：•选择流程归档抄送人：附后•附件(此目录下最大只能上传5M/个的附件)添加：请假/休假/调休•标题：合肥精品百货XX部XXXX假申请•申请人：XX•申请人部门：合肥精品百货XX部•申请日期：2011-XX-XX•相关说明•请选择审批人•选择流程归档抄送人•附件(此目录下最大只能上传5M/个的附件)添加：婚假附结婚证扫描件、产假附产检证明、丧假附相关证明三、员工婚假、产假、探亲假、事假、丧假申请四、员工出差OA申请出差/因公外出•标题：合肥精品万千百货XX部XXX出差申请•申请人：XX•申请人部门：合肥精品百货XX部•申请日期：2011-XX-XX•相关说明：•流程审批说明：附后•请选择审批人•选择流程归档抄送人：附后•附件(此目录下最大只能上传5M/个的附件)添加•相关文档添加新建1、出差地点：2、出差原因：3、出差时间：4、交通工具：5、返岗时间：XX年X月XX日6、紧急联系方式：7、出差使用费用预算：交通、住宿等审批流程事项申请人所需流程单审批人归档人加班所有员工纸质版本：加班单部门经理——人资经理——分管副总——后勤副总——总经理人力资源部薪酬主管调休经理（副）级OA模板：请假/休假/调休人资经理——分管副总——总经理人力资源部薪酬主管员工级（含主管）纸质版本：请休假申请单部门经理——人力资源部经理人力资源部薪酬主管年假所有员工OA模板：请假/休假/调休人资经理——部门经理——分管副总——后勤副总——总经理人力资源部薪酬主管带薪病假所有员工OA模板：请假/休假/调休人资经理——部门经理——分管副总——后勤副总——总经理人力资源部薪酬主管病假事假所有员工OA模板：请假/休假/调休（三天以内）部门经理——人资经理——分管副总（三天以上，含）部门经理——人资经理——分管副总——后勤副总——总经理人力资源部薪酬主管婚假（陪）产假探亲假丧假所有员工OA模板：请假/休假/调休部门经理——人资经理——分管副总——后勤副总——总经理人力资源部薪酬主管出差所有员工OA模板：出差/因公外出部门经理——分管副总——后勤副总——总经理人力资源部薪酬主管
