机关文明老干部局规定⒈要自觉践行“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观
⒉要坚持原则、公道正派，严守法纪、按章办事，牢记宗旨、端正作风，清正廉洁、保持情操
⒊要衣着整洁、得体大方，佩带胸卡上岗服务
办公室布局合理，整洁有序，办公用品摆放得当
⒋打电话要使用文明语言
接待来访要做到亲切和蔼、耐心周到、热情礼貌，详细了解情况，解释政策，在不违反原则的前提下，积极帮助解决问题
⒌发扬尊老敬老的优良传统，对老干部要热心、耐心、细心和用心，在任何情况下不与老干部发生争吵，不发脾气，不使用不礼貌语言
⒍遵守办公秩序，上班时间不做与本职工作无关的事，不谈论与本职工作无关的话题
⒎遵守工作纪律，不迟到、不早退，工作时间不脱岗
⒏工作要积极主动，认真细致，一丝不苟，作风严谨，实事求是
科学运用时间，有计划、有措施、有目标，做好各项工作
⒐提高办事效率，按时完成工作任务
加强部门之间的协调、沟通，树立全局观念和大局意识，齐心协力做好老干部工作
⒑要经常深入基层，密切联系老干部，了解情况，解决实际问题
老干部局局长碰头会制度⒈局长碰头会主要研究本周全局和各科室的重点工作；确定局长、副局长一周主要日程安排；对局长、副局长参加本周主要会议和活动进行分工
⒉局长碰头会每周一上午9
00召开，会议由局长主持，办公室主任负责会议记录，并对一周的重点工作进行汇总，制定出全局周工作安排
老干部局局长办公会议制度第1页共2页⒈局长办公会讨论和决定的内容
全局贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神的意见；全局年度工作计划、目标分解和月工作安排等；全局重要工作的实施意见和安排；涉及老干部切身利益的重要问题；提交区委、老干部工作领导小组、局务会讨论和决定的重大事项；局重要的改革措施和制定的规章制度；分析研究局内人员的思想工作情况，按照干部管理权限决定干部的任免、
