治理“慵懒散”学习心得治理“庸、懒、散”问题学习心得根据中共XX市委、XX市人民政府《关于开展治理庸懒散实施效能问责行动的意见》（自委发〔2012〕12号）、市局党组《关于开展治理庸懒散实施效能问责行动的实施方案》（自房党发[2012]5号）、XX市房屋权属登记中心《关于开展治理慵懒散实施效能问责行动的实施方案》（自房权登[2012]）7号的要求，为切实改进工作作风，提高工作效能，深入贯彻落实市第十一次党代会精神，加快两化进程、推动“五个自贡”建设，结合本单位实际，现就学习活动谈一谈的认识及心得体会。一、“庸、懒、散”的突出体现作为在中心窗口为群众服务多年的工作人员，我认为“慵懒散”主要体现在以下三个方面：（一）“庸”的突出体现疏于学习和思考，政策理论、业务知识水平不够高，一次告知不清楚、业务咨询不全面，工作思路单一，解决群众困难办法不多，工作能力平庸，长期打不开局面，有令不行、有禁不止、不顾大局、“中梗阻”现象和执行落实有偏差，各行其是，不能按要求履行岗位职责，提高工作执行力上创新举措不够，因循守旧、按部就班、办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢承担责任，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。（二）“懒”的突出体现责任心缺乏，不思进取，工作懈怠，对服务对象态度冷漠、语言生硬、有意刁难，工作方式方法简单粗暴或置之不理，工作任务不能按规定时限和标准完成，对主办或协办工作不积极支持配合协调，办事效率不高，政务、事务公开透明度不够，精神不振、贪图安逸、安于现状，工作缺乏热情和主动等问题。（三）“散”的突出体现自由散漫，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱第1页共4页岗；工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影、剪指甲、玩手机，甚至打牌赌博、休闲娱乐；不遵守会议纪律，迟到、未经允许缺席会议、请人代会、“开小会”、玩手机、提前离场，滥用职权、以权谋私、故意刁难，对服务对象尤其对房地产开发企业给好处不办事等问题。二、严肃治理“庸、懒、散”问题的现实意义当前正值十二五规划的开局之年，XX市的各项工作紧锣密鼓展开，任务繁重，市委、市政府花大力气专门开展此次专项活动，治理机关、事业单位中存在的庸懒散现象，经过了慎重考虑，必将产生深远意义。首先是落实胡锦涛总书记在今年1月召开的中纪委十七届六次全会上强调要把坚持治理“庸、懒、散”作为加强基层干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的重要讲话精神。总书记要求各级机关树立服务人民群众的意识，治理“庸、懒、散”现象，正确运用手中权力为人民服务，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。其次，XX市当前正以建设成渝经济区西南部区域中心城市和“双百”大城市为目标，需要市各级机关一定要有大局意识、服务意识。各级干部也要严格按照市委、市政府的指示要求，在其位谋其政，认真做好自己的份内之事，不推诿扯皮、不敷衍了事。第三，中心今年将创建房地产交易与权属登记规范化管理选进单位，从而对干部的工作作风和能力提出了更高的要求，需要每名干部、职工创新机制，更新观念，转变工作作风，坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为，跟上经济发展的步伐，确实服务好经济建设的大局。三“庸、懒、散”问题的解决方法中心自3月2日召开治理庸懒散实施效能问责行动动员大会以来，广大党员干部职工积极响应，围绕本次效能问责“百日行动”和中心争创房地产交易与权属登记规范化管理先进单位活动，真抓实干，以严谨的作风、优质的服务和认真的态度扎实推进各项工作，但仍有极少数职工不顾大局，将集体的利益抛诸脑后，顶风作案。3月6日下午，经市房地产管理局效能问责办公室检查小组查实商品房科和存量房科共3名职工在电第2页共4页脑上分别上网闲聊、发微博、玩游戏，且其中一人已是第二次在庸懒散实施效能问责动员大会后被市局查处，这种行为对中心和自己都是极度不负责的，事件发生后三名同志被中心通报批评，并予以经济处罚。但我认为处罚不是目的，应将此次事件作为警钟长鸣长久惊醒，从思想观念上入手，切实将治理慵懒散落入实际行动中。为此本人认为应...
