国资委国企改革工作措施一、县国企改革总体思路县国企改革的总体思路，第一步是经过两轮企业改制，关闭破产一批，兼并重组一批，这个任务预计在20XX年上半年以前完成，目的是解决历史遗留问题，妥善安置企业职工，实现国企轻装上阵；第二步是在企业改制工作完成以后，将改制剥离出来的国有资产、其他单位移交的国有资产进行整合，将国有资产做大做优，并加强规范国有资产的管理和使用，这个任务从20XX年开始落实。二、县国企改革具体措施（一）关闭停产多年的国有企业将停产多年、长期处于亏损没有市场竞争力的企业予以直接申报注销或关闭处理。对企业的员工及资产作如下处理：1.职工安置。按时足额发给职工年限经济补偿金、缴交社会保险费以及独生子女奖励、住院医疗、丧葬、抚恤、生活补助等其他费用。2.企业存续。针对不同情况对改制企业予以保留营业、关闭停业但不注销、登记注销；办理工商、税务变更、注销登记等手续，完成劳动关系、社会保险关系、党团组织关系、文件档案的移交。3.职工身份。企业改制后，企业与职工解除劳动合同，职工不再是国有企业职工身份；为职工办理失业登记，落实国家规定的有关优惠政策；职工归由所辖居委会管理，实行社会化管理。4.职工住房。现仍居住公房的职工，在未解决新的住房以前，可继续居住，并按规定向县国资委交纳房租、物业管理等费用；没有住房或住房困难的职工可向县政府申请廉租房或经济适用房，廉租房和经济适用房由县政府筹建。5.档案关系。企业改制后，原企业的合同工、寄户、除名职工的个人档案移交档案局；党团组织档案移交所属辖区居委会。企业的财务报表、改制文件等档案移交县档案局；职工个人档案移交县就业管理局；将企业公章、空白合同统一收归县第1页共4页国资委。6.企业债务。与债权人协商偿还债务方案；对疑难、沉重的债务问题予以搁置处理，待改制完毕后再予以解决。7.企业资产。对企业改制清理出来的土地、房屋等资产，依法办理过户、核销等手续，并统一移交县国资委管理；对有关人员利用改制之机转移、侵占、侵吞国有资产的，隐匿资产、提供虚假会计资料造成国有资产流失的，严重违规操作，损害国家和职工利益的，将严肃查处，触犯国家法律法规的，移交司法机关处理。（二）重组整合发展在营国有企业将具有优良资产（包括债权）、政策性补贴以及发展前景的企业进行重组。将其企业的职能、业务、资产的具体情况进行分类整理、重新组合。第一，是产权方面的问题。有两个方面，一个是国有资产的边界问题，一个是国有资产的质量问题。国有资产的边界问题，又分为内部和外部两方面。在内部，国家是所有国有资产的所有者，各企业则是国有资产的使用者和经营者。具体讲，一个国有资产资产比如一块地或者一辆车，它是属于国家的，但是在实际的运营中，它首先是以企业的法人财产的形式表现出来。也就是说，如果是我们企业的资产，它的占有、使用、处置和收益是由企业独立进行的，不受包括主管机关在内的政府各部门干预。例如，商务局对于食品公司、市场建设服务中心，县国资委和其属下三江源公司，都要遵循遵循这些原则。这些资产，该划转的要划转，该授权经营的要明确授权，他们的使用不能随意受到行政干预。在外部，要解决好各企业与其他企业、其他单位和个人的产权纠纷问题。实际中，一个资产实际已经转让，那么就必须要办理产权变更手续；各农场的国有土地被周边群众占用，或者国有土地和集体土地发生了混合无法明确边界，或者由于历史的原因无法确定土地的范围，这些问题必须提请由政府出面，督促相关的职能部门加以解决。国有资产的质量问题，主要是指部分国有资产被抵押甚至是重复抵押、部分国有资产没有产权证明等导致资产的价值存第2页共4页在瑕疵、资产的价值无法评估。对一些历史性的债务，可以提请由政府出面进行协商，通过债务回购等方式进行清理，然后解除抵押，减轻国有资产的权利负担。对一些需要确权的资产以及需要办理权证的资产，需要提请县政府督促相关的职能部门尽快加以确权和发放相关的产权证明。第二，是资源调配方面的问题。就是监管部门和企业、企业和企业之间注重沟通、加强合作，防止重复建设，...
