机关效能建设工作个人总结刘春林按照市委、市政府机关效能建设总体部署和要求，供销党委认真落实机关效能工作的有关文件和要求，全面开展机关效能建设工作。回顾一年来开展机关效能建设工作实际，查找自身在机关效能和作风建设方面的问题和不足，深入分析存在问题的原因，并针存在问题采取切实可行的办法加以改正。一、存在的问题：1、学习方式单一，不经常化；2、思想解放不够，创新意识不强，争先意思也不强；3、服务意识需要进一步加强，为人民服务宗旨教育需进一步提高；4、勤俭节约的意识存在差距。二、存在问题的原因：1、学习只是照本宣科式，学习方法不灵活，流于形式，学习效果不佳。2、没有真正走出去，到实践中学习，学习先进思维理念和科学的管理方法，创造性地开展自身分管的工作。3为人民服务公仆意思不强，主要是宗旨不牢，只是被动的讲服务，没有主动服务意思。4、机关办公条件越来越好，不象过去哪样严格要求自己，节约每一度电、每一张纸、每一滴水。三、整改措施针对上述问题，我在以下方面整改1、按“争先创优”活动的要求，把政治、业务学习经常化、科学化，改进学习方法。不断丰富学习内容，探索多种学习方法，力争取得实效，加强法律法规学习，加强《党章》学习，结合查处纪检工作和案件实例提高学习效果。2、加强党风廉政建设和机关效能建设，认真改变工作作风和思想作风。牢记“两个务必”，在市纪委和供销党委领导下，抓好党风廉政建设和机关效能建设，切实改变机关工作作风。第1页共1页
