左权县委组织部召开全县组工信息工作推进会 VIP免费

左权县委组织部召开全县组工信息工作推进会为深入贯彻落实全省全市组工信息工作会议精神，6月24日，左权县委组织部召开全县组工信息工作推进会，会上通报了2020年1-6月组工信息情况，下发了《组工信息量化考核办法》。组工信息是组织工作的重要组成部分。左权县委组织部坚持把组工信息作为反映情况、交流经验的重要载体，作为服务决策、促进落实的重要抓手，坚持在带队伍、提能力、建机制上下功夫，进一步推进组工信息高质量发展。领导带头全员上手夯实工作基础一是谋划到位。坚持把信息工作与中心工作同研究、同安排、同检查、同落实，作为总结规律、增强能力、提升成色的重要手段，作为检验组工党务干部能力和水平的重要标准。二是责任到位。建立健全全员办信息制度，形成主要领导亲自抓、分管领导专项抓、组工党务干部全员抓的工作格局。三是示范到位。部领导不仅给组工干部压担子，而且带头调研，点思路、提线索，做到一起研究、一起推动，以上率下、层层落实，为提升信息工作水平奠定良好基础。加强培训提升能力建设过硬队伍一是强化学习。坚持以写促学，通过每周一讲、组工讲堂，不断提高组工党务干部提笔能写、开口能讲的能力。二是研讨交流。不定期举办交流会，对存在问题、写作重点、采编动态等进行分析讨论，充分发挥老组工传帮带作用，帮助年轻干部掌握撰写方法，提升写作技巧。三是深入调研。建立组工干部联系基层党委制度，深入调查研究，转变工作作风，掌握信息第一手资料。四是跟班学习。以乡镇（城区）和县直党（工）委为单位，一月一周期，每月派一名骨干信息员到部机关跟班学习，重点就是压担子、交任务，尽快熟悉信息工作。五是全员建队。建立组工信息人才库，及时将各基层党委政治坚定、业务精湛、文字功底扎实、信息敏锐性强的干部充实到组工信息员队伍。目前组工信息员已达70余名。强化管理从严落实加强制度保障一是从严审核。实行信息报送审核签报制度，由组室负责人、分管副部长逐级审核把关，提升信息质量，确保规范高效。二是精准约稿。建立信息约稿制度，每月下发《约稿通知》，拓宽渠道、及时收集、精准上报。三是定期通报。采用台账管理，对全县组工信息报送及刊登情况进行登记，建立周统计、月通报制度，定期通报、定期反馈。四是严格考核。建立《组工信息量化考核办法》，实行积分量化考核，通过“周小结、月通报、年考核”等方式，对成绩突出的提出表彰，对任务没完成、排名靠后的通报批评，与年度评优评先挂钩。会后，全县组工党务干部纷纷表示，一定要以此为契机，坚持问题导向，对标一流争先，注重特色，打造精品，全力推动组工信息工作提质量、上台阶、站前列。（撰稿人：张红波、侯景然）