新形势下学校党建与业务双融合双促进的现状及对策摘要：新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》指出，要强化党建与教育工作的关系，建立健全管理与评价机制，不断提升教育者的教学水平和职业素养，推进党建与业务深度融合。文章论述了新形势下高校党建与业务工作的双重融合与发展，并提出了几点建议。关键词：学校党建；业务工作；深度融合意义；解决问题；融合对策前言：新时期形势下，各高校要把党建和业务工作有机地联系起来，加强党建工作，要正确理解党建和业务工作的关系，健全管理和考核制度，充分发挥基层党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，推动高校各项工作有序开展。通过高校党建工作的不断加强和完善，坚持正确的政治观念，抵制不良思想的侵蚀，进而保证学生的健康成长，为中国梦的建设提供源源不断的人才支撑。1高校党建和业务工作深度融合的重要意义1.1高校党建和业务工作深度融合有助于落实立德树人根本任务加强高校党建工作，不仅可以起到政治引导的作用，而且可以保障大学生的基本使命，还可以为学校营造一个良好的学习环境，提高学校的办学质量。中央对高校党建工作给予了高度的重视，提出了一系列关于加强高校党建工作的要求，明确了要发挥战斗堡垒和政治引领作用，保证党的各项教育政策在学校的实际工作中得以贯彻。在学校的各种经营活动中，业务工作是贯彻党的各项教育政策，同党建工作是同步进行的。加强高校党建和业务工作的密切结合，是立德树人、提高学校办学水平的重要保证。1.2高校党建和业务工作深度融合有助于提高学校的管理效率在高校党建与业务工作中，两者若不能有机结合，既会造成资源浪费，又会给经营带来负面影响。要适应新的形势，更好地为社会提供优质的教育服务，提升学校的整体素质，就需要加强对学校的管理与党建工作。加强党建与业务工作的深度结合，既可以有效地提升学校的工作质量，又可以促进学校的党建工作高效开展。1.3高校党建和业务工作深度融合有助于提升党建实效加强高校党建工作，是促进学校发展的一项重大措施。在加强和深化党建工作的同时，也在不断地探索和创新党建工作方式。加强党建与业务工作的密切结合，有利于将党的具体要求和部署落实到实际工作中，从而推动高校党建工作取得更大的成绩。2目前高校党建和业务工作深度融合需要解决的问题从目前的高校党建工作开展状况和发展形势来看仍存在诸多问题，特别是在党建与业务深度融合上各自分离，未能发挥出党支部作用和教育作用，使得党建工作进程推进慢，各方面管理不到位，活动组织不协调，教育教学质量得不到提升。对此，学校需要将人才培养、思政建设、科研创新、教育改革等方面融合在一起，进而推动教育事业的可持续性发展。一是要正确理解党建和业务工作之间的关系，切实处理好“两张皮”的矛盾。加强高校党建工作，促进学校发展，促进和谐发展。目前，我国大学教师工作任务繁重，致使一些学生和老师的工作积极性不高，这是目前高校党建工作和业务工作结合的一个突出问题。要把党建和业务结合起来，围绕中心，以党建带动业务，把党建工作做得更好。二是要积极发展优秀党员干部，将非党教师、入党积极分子纳入到学校基层党组织中，做好考核和评价工作，要求党员干部不仅要有处理党务的工作能力，还要有较高的教学水平、班级管理水平等方面的业务能力；具有较好的大局观意识，能够为学校发展的改革创新出谋划策，从多角度、多层面出发考虑事情、统筹规划，更要不断提升自身专业素质和道德素养，能够热爱于自己的教育事业，一心一意为学生服务。三是要把党建和业务结合起来。要使大学的职能得到充分的发挥，就必须将党建与管理相结合。然而，由于学校经营活动的覆盖面很广，一些学校缺乏完善的制度与管理机制，很难将两者相结合。要解决这个问题，就需要统筹、统筹、联合实施、协同监管，真正做到“一盘棋”。四是完善评估制度。高校党建与业务工作都是学校的一项重要工作，而要做到这一点，就需要有一种科学的工作机制。目前，一些院校党建工作、业务工作考核机制不健全，有些院校注重招生就业、教学改革、师资...
