机关组织创造交流开拓，才有出路，才能创新、发展。一个政党如果没有创造力，就不会有生命力，一级组织如果没有创造力，也不会有生命力，其结果必然走向灭亡。上个世纪八、九十年代的国际共产主义运动已经证明了这一点。我国正处在改革攻坚阶段，机遇挑战并存，国内外政治、经济、文化的错综复杂的社会环境严重影响着机关党员干部的思想，影响着党员先进性的发挥。从机关党组织面临的教育和监督的双重任务来看，教育弱化，监督不力的现象严重存在，一些传统的管理模式已经不适应形势变化的需要。如何适应形势的发展变化，增强机关党组织的创造力，推动新时期机关党建工作水平的提高，成为当前机关党建研究的重要课题。一、增强机关党组织的创造力，必须坚持在指导思想上与时俱进，用发展的马克思主义指导机关党的建设增强机关党组织的创造力，必须坚持正确的指导方针。“三个代表”重要思想从根本上回答了在新的历史条件下，建设一个什么样的党、怎样建设党的重大问题，为进一步加强和改进党的建设指导了方向，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕党的基本路线，服务于改革、发展和稳定的大局，围绕党的政治路线开展党的建设，是马克思主义建党理论的重要原则。实践证明，只有紧紧围绕党的基本路线开展党的工作，党的建设才有目标、有方向，才能出成果、见实效。因此，加强机关党的建设，增强机关党组织的创造力，不能离开“三个代表”重要思想的指导。只有用“三个代表”重要思想来指导机关党的建设，增强机关党组织的创造力，才能使机关党的建设稳步推进、深入发展、不偏离方向。增强机关党组织的创造力，要用“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，牢固树立“立党为公，执政为民”理念，不断提高党的执政能力和执政水平。党执政55年来的历史经验告诉我们：“必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践。”毛泽东思想、邓小平理论和：“三个代表”重要思想是党在领导中国革命和社会主义建设的第1页共5页不同历史阶段中的实践总结，三大理论成果一脉相承，不可分割。增强机关党组织的创造力之所以把“三个代表”重要思想作为指导思想，一方面，“三个代表”重要思想是新时期马克思主义的最新理论成果，它的立党为公、执政为民的本质集中体现了党的全心全意为人民服务的根本宗旨，整个思想体系贯穿了它的先进性和创造性。另一方面，增强机关党组织的创造力，是增强党的创造力的基础工作，是提高党的执政能力的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的根本要求。增强机关党组织的创造力，要把“三个代表”重要思想与当前实际工作相结合，与教育活动载体相结合，在实践中不断总结和探索。实践是创造的基础，离开实践，创造便成了无本之木、无源之水。实践的过程，从某种意义上讲，就是理论与实际、主观与客观相结合的过程。创造力，是容态度、精神、责任、方法于一体的实践。“三个代表”重要思想来源于实践，并在实践中得到检验和发展，这个强大的理论武器如果不与实践相结合，贯穿不到制定和执行党的路线、方针、政策中去，就成为废纸空文。同时，实践活动也需要科学理论的指导，离开了科学理论的指导，实践活动往往会走弯路，事倍功半，甚至走向歧途。这就是说，机关党组织的的创造力来源于实践，创造力的大小起决于“三个代表”重要思想与机关党的工作、与教育活动载体紧密结合的程度。只有这样，机关党的工作才能够沿着正确的方向发展，才能把“三个代表”重要思想落实在基层，不断增强机关党组织的创造力。增强机关党组织的创造力，要把“三个代表”重要思想贯穿到机关党的工作每一个环节，渗透到机关党的工作的方方面面。“三个代表”重要思想，反映了我们党对建设有中国特色社会主义规律的新认识，是增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力的最生动体现，是增强机关党组织创造力的动力和源泉。所有机关党组织都应围绕“三个代表”重要思想，增强党的创造力、凝聚力、战斗力而创新工作。反过来，也只有把“三个代表”重要思想贯穿到机关党的工作的每个环节，渗透到机关党的工作的方方面面，才能使机关党的工作永葆生机和活力，才能...
