2024年好干部就要敢于批评与自我批评大全VIP专享VIP免费

好干部就要敢于批评与自我批评大全古有“吾日三省吾身”的思想，只有自己经常总结，才能找到自己的优缺点和不足。经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评能不断地改造自我，提高自我，完善自我。习近平同志近日在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会并发表重要讲话。他强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。当前，严峻的新形势对党员和党的各级组织提出了更高的要求，更加需要发扬批评与自我批评的优良传统，做一名好干部就是要敢于批评与自我批评。好干部要敢于批评与自我批评，重在虚心接受意见和建议。各级党组织要继续深入开展党风党纪律教育，鼓励和支持党内自下而上的批评和来自人民群众的批评。上级领导机关和领导者对于工作中的缺点和错误，要向下级组织和群众进行认真而诚恳的自我批评，不断消除任何政治的灰尘和微生物侵蚀党的肌体，以保持党的先进性。好干部要敢于批评与自我批评，精于动真格、真开门、真亮丑。贯彻“照镜子正衣冠，洗洗澡治治病”的总要求，只有动真格才能找出实实在在存在的问题。开展批评和自我批评不能隔靴搔痒，更不能搞变相吹捧，而要实打实地摆问题、亮短处，没有一点勇气是办不到的。唯有心底无私、一心为公，把个人得失看得轻如鸿毛，把党的事业和人民利益看得比泰山还重，才会襟怀坦白，无所畏惧，勇于揭开自己的疮疤。好干部要敢于批评与自我批评，实在落实整改缺点和不足。批评不是目的，而是为了纠错误、促团结、鼓干劲，把人心聚得更齐。要把批评和自我批评的焦点对准“四风”，不搞避重就轻，言不及义，以工作问题代替作风问题，拿班子问题掩盖个人问题。要不怕亮丑揭短，敢于把自己和别人的问题摆出来，接受班子成员和群众的批评监督。有问题不可怕，可怕的是不敢正视问题，不能改正问题。开展好批评与自我批评能保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器，培养更多的好干部，将全心全意为人民服务落到实处。第1页共6页第二篇：基层干部敢于批评和自我批评敢于批评和自我批评才能当得好基层干部批评和自我批评是我们党的优良传统，尤其是基层干部，作为直接和群众接触的“感受器”，更要勇于批评和自我批评，消除与群众的隔阂，真正走到群众中去。习近平总书记强调，“洗洗澡”就是要“以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色”。而我们现在的基层干部中往往有“批评上级放礼炮，批评同级放哑炮，自我批评放空炮”的现象。一、要敢于提出批评，讲真话，讲实话，不当“老好人”。现在基层干部队伍中容易出现“老好人”现象，就是不愿意讲真话、讲实话，甚至将此奉为“官场哲学”，专讲恭维话、场面话、违心话。看到领导同事有问题，不愿提出；发现各村工作有过失，视而不见。在评议会和民主生活会上只评功不批过，只提成绩不提问题。这种“老好人”现象看似“与人为善”，其实说到底就是极其自私的表现，怕得罪领导、怕处不好同事、怕村干部跟自己过不去。要敢于讲真话、敢于提出批评，这是对领导干部最基本的要求，也是真正对领导负责、对同事负责、对各村负责、对群众负责，才能使领导、同事、村干部更能认清形势、分析原因、解决问题，才能更加密切党群关系。二、要勇于接受批评，听得进批评的声音，不当“孤家寡人”。“人非圣贤，孰能无过”，有过并不可怕，可怕的是不敢面对，更别谈改正了。陈毅元帅说的好：“一个人听不进批评，不能证明他是‘完人’，只能证明他‘完了’。”敢于接受批评，体现了一种胸襟和气度，是人格的成熟、是个人的进步、是融入群众的必然要求。基层干部往往相对容易接受领导同事的批评，而对于村干部和人民群众的批评就容易置若罔闻，殊不知群众的批评是最直接最能反映问题的，对群众的批评都不能接受，就不可能做好群众工作。不管是领导同事的批评还是群众的批评，作为基层干部都要有勇于接受的勇气，不要认为别人提意见，就是跟自己过不去，让自己丢面子。批评如同良药，能使人防微杜渐、悬崖勒马。拒绝批评，“小疾”会拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。要做好基层工作，就第2页...