二工区党支部书记心得VIP专享VIP免费

二工区党支部书记心得基层党支部书记心得2012年是党的基层组织建设年，基层党支部书记的地位有了很大的提升，待遇有了公平的改观，理想的平台得到了拓展。俗话说；当一个好的支部书记，“不仅要有一颗红亮的心，还要有能干一番事业的才”。在新形势下作为党的最基层组织的领头人，如何做一名合格的基层党支部书记。我认为应当从以下几个方面努力：一、打造过硬的领导班子目前我们企业和项目面临前所未有的困难和窘境，工程项目管理是企业发展壮大的血液和氧气，打造一个坚强有力的项目领导班子是关键所在，作为基层党支部书记，理所应当担负起打造一个政治素质高、管理能力强、工作作风实、团结状况好的项目领导班子责任，才是实现企业振兴发展的重要保证，也是摆在我们基层党支部书记面前的一项战略任务；作为党的基层党支部书记，应该从学习实践科学发展观中开拓项目管理的新境界；从在创新项目管理机制中培养领导科学发展的真本领；按照思想上“合心”、工作上“合力”、感情上“合弦”、行动上“合拍”培养造就项目领导班子成员；积极参与项目管理，突破合同约束，把握好市场规则，利用一切有利因素进行变更索赔，做好项目管理的二次经营，把没有效益的项目变成有效益，有效益的项目变成大效益。改变用人一言堂、花钱一支笔、决策一张纸的不良现象。作为基层党支部书记的重要职责就是：参与决策、带头执行、有效监督。基层党支部书记的第一要务，就是要打造一个领导坚强有力，形象勤政廉洁、作风顽强过硬的领导班子。锻造顽强的工作作风作为一个新成立法人企业和不长的工程项目，需要解决的矛盾纷繁复杂，需要应对的挑战纷至沓来，需要克服的困难接二连三，尤其在企业面临市场不景气的困难时刻。作为基层党支部书记的信心不能丢，精神要振奋。毛泽东同志曾经指出：“我们的同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提第1页共4页高我们的勇气。”大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看见识。我们基层的党员干部特别是基层党支部书记，要做到别人亢奋的时候，要比别人低两度；别人消沉的时候，要比别人高两度，时刻保持清醒头脑。在困难面前要有直面现实的勇气，应对挑战的胆魄，攻坚克难的能力，习惯在压力下工作，习惯在困境中成长，增强抗压能力，提高抵御风险的能力。要认真抓好思想政治工作和精神文明建设，大力弘扬“以热爱企业、忠诚项目、服务群众为荣；以危害企业、背离项目、损伤他人为耻”的荣辱观，形成昂扬向上、团结奋斗的共同思想基础和强大精神动力。作为基层党支部书记，要在急难险重工程中锤炼艰苦奋斗、拼搏奉献的思想作风，在迎接挑战中锤炼敢当风险、勇挑重担的工作作风，在化解矛盾、突破难点中提高强化管理、增创效益的工作能力。作为基层党支部书记要牢牢记住；昙花虽然只有一现，却放射出迷人的光彩；生命不论长短，奉献和闪光才是自己价值的标尺。营造和谐的内外关系项目是否和谐，队伍是否稳定，支部书记是核心，党员干部是关键。基层党支部书记首先要着力维护好领导班子的团结和谐，项目领导班子不团结是项目工程最致命的障碍，项目领导班子成员都要把维护团结作为重大政治原则来对待，一心一意谋发展，一言一行树形象，一举一动铸和谐；要创造协调融洽项目党员群众的内部和谐关系。大量的事实表明，人心分散，项目难干、人心聚齐，泰山可移。广大员工是企业发展的主力军，信赖员工、关爱员工、培养员工、依靠员工，让广大员工共享企业发展成果是和谐内部关系的关键所在，激发员工的热情和潜能，调动员工的积极性和创造性，是企业稳定发展的必由之路。营造和谐相处的外部环境，是企业经济效益的力量和源泉，要致力于处理好与业主、设计、监理以及地方政府和人民群众的关系，少生事端，慎动干戈，和气生财、合作共赢。作为基层党支部书记，要积极构建和谐干群、和谐项目、和谐班子，和谐部门，促进人与人、人与企业和谐相处。只有营造团结协调、融洽和谐的人际环境，形成心齐气顺、积极向上的良好氛围和干事创第2页共4页业的良好环境，基层党支部的战斗堡垒作用才能凸显，党员干部的先锋模范作用才能凸显，我们每个人的作...