《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得体会学习《XX省电力公司员工奖惩办法》心得省公司在原《XX省电力公司员工奖惩办法》试行版的基础上经过几年的实践检验，进行了认真的研讨和修订，出台了《XX省电力公司员工奖惩办法2012》版，使我们在实际工作中有了衡量的尺度，有了约束，也有了方向。电力行业是一个特殊的行业，同时也是一个高危行业。因此，我们要在实际工作中遵守纪律，规范操作，确保安全。似乎这些都是老生常谈，但却真的有那么多鲜活的例子给我们一个个沉痛的教训，因为忽视约束，对工作细节掉以轻心，确实造成过一些巨大的无法挽回的损失。留意一下新闻，那些让人触目惊心的损失大多源于一时的疏忽和大意。所以，我们有必要在我们全体员工中提倡和学习这《员工奖惩办法》，使我们时刻绷紧安全这根弦，把安全意识放在首位。纪律，同样是我们每个人从小就耳熟能详的概念，一个企业要正常运转，需要一系列的规范和纪律。只有每个人都遵守这些纪律的时候，这个企业才能成为一个真正的团体，才能依靠每一位员工的知识和力量，成就一番事业。无法想象一个纪律涣散的集体会成为什么样子。有一句话说的好，有约束的自由才是真正的自由。从国家、企业到个人，都需要一定的约束，才会有每个人的自由生活。否则，就会受到惩处，如触犯法律，就会失去真正的自由。在我们装接班，从事的电能计量工作，我们更需要有一颗高度责任感的心，一颗能在日常工作中恪守职业规范和道德的心。因此，我们认真地学习《XX省电力公司员工奖惩办法》，以严格的标准来要求自己，规范自己。我们会坚决遵守公司的规章制度，恪守职业道德规范，兢兢业业地为客户服务，做一个合格的电力人。俗话说“没有规矩，不成方圆”，《XX省电力公司员工奖第1页共2页惩办法》就是我们的规矩，只有按章工作，才能令行禁止，才能奖勤罚懒，才能规范运行，才能才能提高全员素质，才能让电力前途更加光明。第2页共2页
