新时代国有企业党建引领高质量发展的创新策略摘要：在国有企业的发展与建设中，党建是其中重中之重，党建的水平以及质量也在一定程度上决定了国企的发展潜力，尤其是在党的二十大报告之后，对于国企党建工作提出了更加严格的要求，充分突出了党中央对于国企发展的重视。因此需要国际在运营阶段充分发挥出党支部的战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用，从而结合国企发展实际情况不断创新发展模式，引领国有企业实现高质量发展。关键词：新时代；党建引领；高质量发展前言：在我国新时代中国特色社会主义建设事业的发展中，国有企业是其中最为重要的组成部分，其作为社会经济的支柱性产业，对于社会各领域建设具有至关重要的意义，加速推进国有企业发展也有助于带动社会经济的发展创新。而为了提升国有企业发展质量，则需要切实落实党建引领，通过国企党建工作推动企业实现创新发展，切实激发国企的发展活力，促进国企不断提升市场核心竞争力。一、国有企业党建引领高质量发展的重要性（一）激发国企内生动力在国企当中积极推进党建工作有助于激发国企的内生动力，使国有企业展现出良好的发展潜力。在国企的实际发展中，构建起以党建为引领的发展模式可以将党的先进理论落实在国企的各个运营环节中，从而形成以党的先进理论为指导的国企发展模式，促进国有企业不断增强市场核心竞争力。并且，国企党建工作也可以在国有企业的发展以及运营中起到决策、执行以及监督的作用，在此基础之上发挥出基层党组织的组织指导功能，保障中共中央所制定的各项决策部署能够在国企发展当中得到全面贯彻落实，在此基础之上确保国有企业能够实现党建目标与生产经营发展目标的高度统一，最大化限度激发国有企业的内生动力，使国有企业可以服务于我国新时代中国特色社会主义建设事业。（二）巩固党的执政根基全面推动国有企业基层党建工作既能够形成对国有企业发展的有效引领，同时也可以助力巩固党的执政根基，促进我国社会的平稳发展。众所周知，国有企业是我国社会经济的支柱性产业，国企的平稳发展也在一定程度上可以带动社会经济的稳定增长，在国有企业当中形成党建引领的发展模式，可以确保国有企业在党的领导之下探索先进生产力的发展方法，并且逐步摸索更加适合中国国情的生产与发展模式，在此基础之上保障我国国有企业更加适应我国市场经济发展趋势，使国有企业可以在市场竞争中取得竞争优势。与此同时，国有企业在运营以及发展当中也能够根据党组织指导而制定各项战略发展决策，确保国有企业发展战略与国家发展方向相一致，从而为我国整体社会经济发展作出贡献，维护社会的稳定和谐建设，保障党的执政根基。（三）推动国企文化建设国有企业的发展与建设中，企业文化建设是其中的核心环节，通过企业文化建设可以激发企业发展活力，提高企业内部员工的凝聚力与向心力，从而提高国有企业的运转效率，促进国有企业持续性强化市场影响力，并且能够切实服务于社会经济发展。而在推进国有企业文化建设中，基层党组织则能够起到关键作用，在国企党建的引领之下可以打造以党的先进文化为核心的企业文化建设模式，并且以党的先进文化为引领树立起先进的发展理念、以服务人民群众为核心的发展追求，为国有企业的市场运营提供方向与引领，使国有企业的发展更加符合大众需求、服务于广大人民群众，为推动我国新时代中国特色社会主义建设事业贡献出源源不断的助力。二、新时代国有企业党建引领高质量发展的创新策略在新时代背景之下，加速推进我国新时代中国特色社会主义建设事业发展是重要任务，同时也是保障社会各领域不断创新发展的关键一环。而国有企业作为我国社会的支柱型产业，需要在其中切实落实党建引领，以党组织建设为核心去推动国企的发展与核心，保障国企所制定的发展战略符合社会经济发展趋势，围绕我国基本国情去促进国企的不断创新发展，从而使国企能够展现出应有的作用与价值，服务于我国新时代中国特色社会主义建设事业。在实际中，为了切实发挥出国企党建民的作用，可以适当先从如下几个环节着手：（一）支部建设强力量——发挥出党支部战斗堡垒作用国有企业基层党建中，要致力于发挥出党支...
