2021.2(上)第4期总第547期107企业党建MODERNENTERPRISECULTURE在国有企业工程攻关项目中充分发挥党建引领作用理论与实践研究耿攀中国核电工程有限公司摘要坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”与“魂”，必须把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于国有企业改革发展全过程。在国企工程项目实施中，为按时完成工程建设任务，解决人力资源短缺，项目拖期等问题，需要开展工程项目集中攻关。着眼于在工程攻关项目中充分发挥党建引领作用，需要通过深入分析异地攻关项目党建工作开展的重点、难点，找准和把握攻关项目党建工作的着力点和侧重点，将党建工作与项目实际紧密结合，努力提高党建工作的实效性和针对性，推动党建与业务同频共振、相互促进、深度融合，为工程顺利实施提供坚强组织保证。关键词国企攻关项目党建引领中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2021）04-107-02一、攻关项目党建工作面临的主要问题分析工程攻关项目党建工作开展面临着诸多特殊情况，需要进行系统分析。一是攻关项目时间紧任务重。国企攻关项目往往承载着企业甚至国家的重要战略实施，形势紧迫，必须压缩工期，只争朝夕。一般采用强化的工作时长，工作任务繁重，客观上提高了党建工作的开展难度，如难以集中开展“三会一课”等工作，攻关党员难以有充足的时间进行思想理论学习。若墨守成规沿用传统的党建工作方法，无法达到理想效果。二是攻坚团队长期处于异地、半封闭状态。从工作层面而言，集中攻关人员工作时间长、强度大、任务紧；从生活层面而言，员工长期处于异地，与家人长期分离、缺乏社会支持，身心均受到较大挑战，需要及时进行疏导、引导。三是现场党组织结构分散。攻关项目往往涉及到各个专业口，不同部门、单位的人员常驻现场。现场党组织、各专项小组党组织关系隶属、行政关系隶属于不同党组织、不同业务板块，存在互不隶属、工作分工各不相同、信息资源无法充分共享，利益诉求、工作任务不尽一致等客观问题，管理难度较大，给党建工作的统筹有效开展提出了严峻挑战。二、攻关项目“党建促攻关”模式理论探索面对新问题、新要求，如何找准和把握攻关项目党建工作的着力点和侧重点，在攻关项目中充分发挥党建引领作用，是提高党建工作实效性的关键。通过“突出一个目标、着眼两大建设、把握三个原则”，探索建立“党建促攻关”模式，切实解决攻关现场党建工作开展的实际问题，把党的组织优势转化为推动项目实施的发展优势，推动攻关项目党建与业务同频共振、相互促进、深度融合。（一）突出一个目标以打造“高质量支部堡垒、高质量党员队伍、高质量项目团队、高质量项目工程”四个高质量为目标，构建大党建工作格局，充分发挥攻关基地党组织的作用，以提升攻关团队组织力、战斗力为重点，不断加强思想政治建设，充分发挥攻关党员先锋模范作用，成为攻关项目的“先锋队”“顶梁柱”。通过整合资源、规范管理，创新机制，使党组织和党员在共同目标的基础上形成合力，推动攻关任务圆满完成。（二）着眼两大建设1.建设能攻坚克难、有战斗力凝聚力的基层党组织不断加强党组织建设，创新体制机制，充分发挥“教育党员、团结员工、协调各方、推动发展”，确保党组织工作的全面覆盖和有效开展，成为坚强的战斗堡垒。2.建设亮身份、干实事、争先进的党员队伍多措并举、辩证施策，加强思想政治建设，充分调动广大党员干事创业的积极性、主动性、创造性，推动形成争做先进的良好氛围，成为工程攻关的中坚力量。（三）把握三项原则1.加强领导，同频共振党组织的存在是以行政组织、中心工作的存在为基础和落脚点的，在攻关基地党建工作中，要准确把握党组织的定位，根据攻关基地行政组织机构情况合理进行党组织设置，切实避免“两张皮”，始终坚持将攻关基地党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的切入点，统筹协调，一体推进，始终把党建工作贯穿于业务工作全过程，与业务工作深度融合，相互促进。2.围绕攻关，发挥作用攻关项目必须坚持党建服务中心工作的定位不偏移。党建不是高高在上的，脱离实际的口号与材料，而是需要扎根于实际工作中发挥作用。要始...
