2(上)第4期总第547期107企业党建MODERNENTERPRISECULTURE在国有企业工程攻关项目中充分发挥党建引领作用理论与实践研究耿攀中国核电工程有限公司摘要坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”与“魂”,必须把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于国有企业改革发展全过程
在国企工程项目实施中,为按时完成工程建设任务,解决人力资源短缺,项目拖期等问题,需要开展工程项目集中攻关
着眼于在工程攻关项目中充分发挥党建引领作用,需要通过深入分析异地攻关项目党建工作开展的重点、难点,找准和把握攻关项目党建工作的着力点和侧重点,将党建工作与项目实际紧密结合,努力提高党建工作的实效性和针对性,推动党建与业务同频共振、相互促进、深度融合,为工程顺利实施提供坚强组织保证
关键词国企攻关项目党建引领中图分类号:D267文献标识码:A文章编号:1674-1145(2021)04-107-02一、攻关项目党建工作面临的主要问题分析工程攻关项目党建工作开展面临着诸多特殊情况,需要进行系统分析
一是攻关项目时间紧任务重
国企攻关项目往往承载着企业甚至国家的重要战略实施,形势紧迫,必须压缩工期,只争朝夕
一般采用强化的工作时长,工作任务繁重,客观上提高了党建工作的开展难度,如难以集中开展“三会一课”等工作,攻关党员难以有充足的时间进行思想理论学习
若墨守成规沿用传统的党建工作方法,无法达到理想效果
二是攻坚团队长期处于异地、半封闭状态
从工作层面而言,集中攻关人员工作时间长、强度大、任务紧;从生活层面而言,员工长期处于异地,与家人长期分离、缺乏社会支持,身心均受到较大挑战,需要及时进行疏导、引导
三是现场党组织结构分散
攻关项目往往涉及到各个专业口,不同部门、单位的人员常驻现场
现场党组织、各专项小组党组织关系隶属、行政关系隶属于不同党组织、不同业务板块,存