和谐渔乡建设交流材料虽是寒冬时节,可当走进素有“渔乡”之称的县乡时却不乏阵阵“暖意”:集镇建设如火如荼,库区网箱鱼跃虾跳,靠山坡上牛羊成群,茶叶基地郁郁葱葱,人民百姓安居乐业;好一派“和谐渔乡”无限风光图
问及缘由,该乡党委书记舒满莲一语中的:“围绕生态立乡、产业强乡、旅游富乡的思路,来实现打造和谐渔乡的目的”
夯实基层基础激发引领经济发展内在动力“大干新三年,再创新辉煌”,“立足产业优势,为打造经济协作区做贡献”
诸如此类的鼓舞人心的标语在随处可见
可令人印象深刻的是这儿乡村干部的工作作风和精神面貌,虽说乡不算大,条件不算好,但广大干群焕发的内在精神动力却无时不在感染着你、召唤着你
乡系五强溪库区重点移民乡之一,辖9个行政村,13826人,幅员面积143平方公里
该乡始终把加强干部队伍建设和基层组织建设作为一项重要工作来抓,以“提升素质、转变作风”为重点,以创先争优活动为动力,坚持“用班子带、用制度管、用典型引、用机制激”,成效明显
首先筑好堡垒,上半年圆满完成了乡党委和村委会换届工作,配齐配强了班子
为确保效果,突出抓了乡村干部的学习培训,重点解决了面对新形势、新任务无所适从,做群众工作方法简单粗暴等问题
进一步增强了班子的战斗力、凝聚力
然后积极探索乡村干部的考核激励机制,大力实施“一线工作法”
制定了《乡村干部行为准则》,积极推行干部岗位目标考核制、《村级班子年度综合评比排位制》,将工作直接与联村干部、各村班子工作业绩、各种待遇挂钩
领导干部坚持以身作则,难事亲自上,钉子亲自拔
其次是实行情感激励,在敢于动情、巧于融情、精于导情上下功夫,从而使广大干部轻装上阵,保持旺盛斗志
再次是对一些重大项目实行单列考核,设立单项奖,鼓励干部独立或联手完成,充分调动和发挥他们的主观能动性
不断加强党风廉政建设,“公生明,廉生威”,乡党委政府一班人时刻自觉遵守党员廉政准则