2024年弘扬生育文明共建和谐社会VIP专享VIP免费

弘扬生育文明,共建和谐社会弘扬生育文明共建和谐新阳尊敬的各位领导、各位新矿集团的同事们：大家上午好。我是来自新阳能源有限公司的一名员工，我叫姚绪亮，今天我演讲的题目是：弘扬生育文明，共建和谐新阳。众所周知，社会主义生育文化，不仅仅是完成生儿育女这么简单，也不仅仅是家庭的私事，它与经济发展、资源消耗、人口素质等息息相关，它关系到国家的兴旺、子孙的幸福，是关乎国计民生的大事；它是中国社会主义文化的重要组成部分，更是在婚育方面形成的科学、文明、进步的新思想、新观念、新风尚、新道德、新制度。因此，我认为有必要把“生育”提升到文明的高度来审视，现代生育文明要体现出有秩序的生育、有节制的生育、科学的生育等观念，用良好的生育文明来引导我们社会的每一个群体、每一个家庭、每一个人。作为一名新员工，对计划生育的了解并不是很充分，因此我做了一份关于计划生育调查问卷的策划，（请看大屏幕，这是我所做的策划，这是问卷的内容）通过对新阳员工的问卷调查显示，员工传统生育文明至今仍占多数。下面我们来说一下在传统生育文明的不足之处。首先，“早儿早女早得福”、“早生贵子早得力”等传统的生育观念至今仍存在于部分人心中，但是，众所周知，中国青年一般要到23至25岁才能发育成熟，在发育成熟之后再结婚、生育，有利于青年的身心健康，且更有利于青年的学习、成长和工作，同时也更有利于家庭生活。曾几何时，“多子多福、传宗接代“在一段时期占据了部分人的头脑，想叫他们实现计划生育那简直比登天还难。罚款也好，计划生育再教育也罢，只要还有本钱在，照样躲生不误。除此之外，传统的“男尊女卑”、“重男轻女”“养儿防老”的观念，也深入人心。其实呢。“养儿防老”这个词出自宋陈元靓《事林广记》：“养儿防老，积谷防饥”意思是养育第1页共3页孩子是为了防备年老。随着时间推移养儿防老变成养儿子防老。人们满脑子的男尊女卑，把振兴家庭、收获幸福的愿望固执地寄托在儿子身上。如今事实已经在我们眼前表现出来，古今中外，从花木兰到吴怡，从居里夫人到希拉里，女能人、女强人比比皆是、层出不穷。女人一样能干事。普遍的女孩比男孩更孝顺。实践证明。没有正确的生育文明，就难以构建真正的和谐社会。因此，让员工及其家属科学生育、优生优育、接受正规教育，已成为我们构建和谐新阳的必然选择。如今的新阳能源有限公司，随着生育文化知识的逐渐普及，人们已逐渐认识到“结婚—生育—再生育”，不是固定的模式。“多子并不多福”、“养儿不一定防老”等观念，也已基本被广大的公司员工所接受，就是在许多老职工的心目中也已经有了很大的改变。由此，“控制人口数量，提高人口素质”、“晚婚晚育”、“少生优生”、“生殖健康”……等一系列的先进生育观念慢慢形成，并逐步深入人心，成为新阳能源有限公司绝大多数人共同认同的观念和遵循的行为原则。在计划生育基本国策实施30周年的伟大历史时刻，在全面构建社会主义和谐社会的进程中，新阳能源有限公司人口和计划生育工作已从过去单纯的“控制人口数量、提高出生人口素质”全面进入到“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展，弘扬正确的生育文明”的新阶段。让我们携起手来，进一步树立“晚婚晚育、男女平等、生男生女都一样，女孩也是传后人”等科学、文明、进步的新型婚育文明。以主人翁的精神，大力提倡少生优生，不以多生为福，不以少生为愁，不看重生育数量，注重生育质量，保持生育平衡，在少生优生、优生优育的道路上建立和谐新阳，让相亲相爱的夫妻们有更多的时间干工作，有更多的精力和财力培养和教育孩子，使公司员工的孩子们更加聪明，更加能干、更有出息，更加青出于蓝而胜于蓝。朋友们，同志们，新矿集团的同胞们，让我们用心浇筑爱巢，用爱播撒生育文明，用健康、文明的生育观念指引我们共同托起明天的新阳，为构建和谐新阳，寄托美好的未来吧。第2页共3页最后，感谢领导对我的信任、支持和鼓励，感谢我的同事们对我此次活动策划的支持、理解和帮助。祝愿在座的各位合家欢乐，身体健康，万事如意。我的演讲完毕，谢谢大家。第3页共3页