基层乡村振兴工作总结5篇实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径
实施乡村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策
下面就是小编整理的基层乡村振兴工作总结5篇,希望大家喜欢
基层乡村振兴工作总结1_年以来,县人力社保局认真贯彻落实县委、县政府乡村振兴战略的部署要求,切实发挥人力社保职能助力乡村振兴,通过就业惠民、社保安民、创业富村帮助农民增收创富
现将工作总结如下
(一)开展就业惠村行动,借力三大平台促进就业助推“乡村振兴”
一是积极搭建人力资源交流平台,发挥桥梁纽带作用
三是发挥基层服务平台作用,加强基层平台人员业务能力,促进充分就业
加大就业托底帮扶机制建设,积极开发村(社区)公益性岗位,大力开发便民服务、治安、保洁、治水、保绿等村级非全日制公益性岗位,吸纳就业困难人员和低收入农户就近就地就业
(二)开展创业富村行动,实施“雁归”返乡创业引领计划
着力推进高校毕业生、退役士兵、返乡农民工等各类人员到农村创业并带动就业
积极推进创业优惠政策落地,加快创业平台建设,深入开展农村电商精准服务活动
(三)开展工匠兴村行动,大力培养技能人才
打造“乡土人才”培训培育机制
结合乡村特色产业和多元化经济发展实际,开发乡村振兴的创业培训项目和专项职业能力项目
继续深入实施培训“百千万”计划,充分发挥培训带动创业带动就业作用
加强劳务品牌建设,挖掘乡土人才,选拔培养一批技能精湛、素质优秀的“乡村工匠”,为高质量实施乡村振兴战略提供有力人才支撑
(四)开展社保安民行动,积极落实社会保险扶贫政策
强化部门联动机制,简化参保手续
加强困难群体信息数据共享和比对工作,精确掌握本地区符合参保条件、应代缴的困难群体人数和人员名单,建立工作台账实施动态管理,确保征缴政策落实到位、到人,免除特困人员跑腿的麻烦
规范农民工参加工伤保险,保障农民工工伤待遇
进一步精简流程,统一办理参保和缴费登记手续