技术协作信息机关党建与业务深度融合的几点思考◎闫成文管理科学《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确规定机关基层党组织工作应当遵循"坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进"原则
当前党建与业务"两张皮"仍然是机关党建工作中存在的突出问题
因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展,导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题,缺乏良性循环
一、当前存在问题当前机关党建标准化、规范化建设还需要进一步提升,党内组织活动要创新活动载体,提高参与度
一是理论学习没有联系实际深学细悟
二是基层党组织建设标准化水平需要更高标准
三是党建工作责任制落实要做到心中有数
四是党内组织生活还需进一步严肃规范
五是作风整治、慵懒散慢等作风顽疾尚未完全根除
六是党员培训方式还较为单一
七是党务干部队伍的素质有待提高,党建活动经费、党组织工作经费不足
二、存在问题原因这些问题的根源还在于机关基层党建工作与业务工作“两张皮”
一是思想认识上有偏差,机关党组织对把握“服务中心、建设队伍”这一根本职责和核心任务认识不够
对“抓好党建是最大政绩”、“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”等认识不深,党建工作往往是“讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉”
二是工作落实上有短板,有些党务干部结合实际水平有欠缺、往往就党建而抓党建
有些业务干部总认为党建工作是软任务、周期性长,在工作上只求过得去、不求过得硬
三是作用发挥上不足,一些党员领导干部只看重业务工作,分管方面的党建工作抓的不够牢
一些党务工作者也很用功,很想把党建工作做好,但由于工作重点掌握不精准、业务工作结合不够、往往在开展工作中凭经验、靠文件落实工作
三、解决思路与对策推进党建工作和业务工作深度融合,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”