集团公司支部书记作风及廉政建设情况述职报告VIP免费

集团公司支部书记作风及廉政建设情况述职报告根据会议安排，下面，我就近一年来的工作及工作作风、学风廉政建设等方面的情况进行述职，请各位代表审议。一年来，我紧密配合总经理工作，和班子一道，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履职尽责，按照新时代党的建设总要求，探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到重学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。第1页共7页二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，坚持依靠职工，相信职工，关爱职工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到强作风，我能够按照八个坚持、八个反对的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作一年来，我紧紧围绕公司建设目标和年度xx目标要求，紧扣生产经营中心，认真研究公司的思想政治工作目标和思路，确立和实施了xx的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:（一）突出开拓创新做强党建。以党的十九大精神和习近平第2页共7页新时代中国特色社会主义思想为指导，创新观念，坚持党建与生产相结合，在开展六亮活力党员月度能手岗位建新功，党员见行动迎七一党员民主评议等活动的同时。丰富自选动作，建立x+x主题党日活动，继续落实党员集体过政治生日制度，创新互联网+党建学习方式，出台领导班子公开承诺和共产党员十个出来，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，以党建文化引领推进公司全面深化改革和转型发展，提升党建工作效能。（二）找准深度融合做优党建。党支部始终坚持党的建设与经营工作同向，修订《公司政治工作实施细则》，把党建纳入公司规章制度，指导开展年度政治工作；开展党员用心用行承诺活动，督促党员干部紧扣岗位职责，切实履职履责；鼓励党员深入各项目事业部，推动项目事业部发展；开展统一活动日、固定学习日党员干部志愿服务等活动，紧扣经营中心，将党建工作落实第3页共7页在看得见、摸得着、做得到的实事中，避免围绕党建抓党建的自我循环问题、党建与经营工作两张皮的现象，推动党建工作与生产经营同步健康发展。（三）狠抓责任落实做细党建。党支部狠抓责任落实丝毫不含糊，将一岗双责各负其责，管理审计、面对面约谈，民主评议、述职考核形成常态，齐心协力落实党建工作责任制，班子成员向全体职工进行公开承诺，身体力行带领职工干事创业。将党建工作融入绩效管理工作大局，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面明确党建工作考评，强化党建工作、提升党员战斗力，促进组织绩效和个人绩效双提升，落实班子、支委、党小组长、群团建设。在抓党员发展上，把政治标准放在首位，不遗余力地把骨干和优秀人才吸收到党员队伍中。同时狠抓党风廉政建设责任制落实，通过开展定期或不定期的面对面式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书、定期开展民主评议党员和党员干部述第4页共7页职述廉考核会，形成了发布任务、推进落实、检查考核、问题整改的闭环工作机制，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。（四）坚持问题导向做强党建。党支部立足于解决职工实际问题，推进公司企业文化建设，强化思想引领，扬正声、树正气、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证。策划组织多种形式的形势任务教育，发挥好宣传舆论导向作用；开展好三必探、三必访、四必贺、一欢送，送清凉为员工办实事等活动，构建上下交心、党员诚心、奉献爱心的阳光下的组织文化...