纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会三篇纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会1集团公司和厂两级纪律作风整顿动员会召开后，机电科党支部组织管理人员深入学习了两级动员会精神，坚决贯彻落实集团公司党委书记、董事长x讲话精神，针对六个方面问题，我深刻剖析自身存在问题和不足，开展对标反思，迅速把思想和行动统一到讲话精神上来，进一步提振士气、鼓足劲头、增强本领、转变作风。一、反思存在的问题和不足反思调查研究不够方面。调查研究不够深入，存在走过场的现象。如在日常岗位巡查、隐患排查中，走马观花，应付了事，没有认真细致地查找安全隐患，到岗位上签个字就走，仅是为了完成规定次数。密切联系职工群众不够，服务职工群众的能力有第1页共13页待提升，很少主动找职工谈心，总怕职工提出的问题解决不了。反思担当作为不足方面。满足现状，存在小进则满、小富则安的思想。创新的魄力不足，沉溺于听招呼、守规矩，等上面、看外边，文件没说的不敢说，别人没干的不敢干。反思斗争精神不强方面。工作中存在讲人情、当好人的现象，对于职工出现三违时，感觉事不大，往往是碍于情面对违章操作视而不见，有时甚至还帮着打掩护，充当老好人。反思规矩底线不牢方面。纪律意识有所松懈，自我要求不严格，有时上下班忘记刷脸，没有严格遵守考勤制度。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想图省事，照搬照抄，或在工作中找捷径，或沿用老方法解决问题，不愿花太多的精力就可以把事情做好。反思学习本领欠缺方面。对机电技术专业方面存在一知半解，第2页共13页有时值班中判断、处理机电设备故障能力不足，造成处理设备事故的时间较长。对业务知识的学习还不够，缺乏挤和钻的精神，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。二、整改措施1、加强学习，不断提高履职能力。通过政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养，增强纪律观念，强化纪律意识。同时，加强对业务知识的深入学习，认真学习《党支部工作条例》、《国有企业基层党组织工作条例》等，学好和熟知两个条例是自觉履职的前提，更好地将学到的知识与工作有效的结合起来，提高抓好党支部工作的本领。加强机电专业知识的学习，培养在现场检查、监督中随时发现问题、解决问题的能力，不断提高预防+应变能力，提升现场独自处理机电事故的能力。2、坚持服务职工，提高服务职工的本领。严格按照快严实好新暖六字要求，牢固树立以职工为中心的发展思想，把人和作第3页共13页为推动企业发展的最大动力。工作上要多到工段班组中，与职工谈心交流，多倾听职工意见，多为职工办实事办好事，在职工中汲取工作的智慧和力量，不断查找工作存在的问题和不足，深入推进我为群众办实事活动，用心用情用力为职工群众办实事、办好事、解难事，不断增强职工群众的获得感、幸福感。3、践行好一线工作法，不断增强工作的主动性、预见性。要坚持不懈地抓安全，积极参与专项检查，定期对机电设备进行深入细致的大排查，重点管控电气焊、有限空间、动火作业、高空作业、吊装作业、大型检修等危险作业。要强化职工安全培训，扎实开展全员安全素质提升百日攻坚活动，健全十制培训举措，采取线上和线下相结合的方式开展培训工作，教育引导职工时刻上标准岗、干标准活，切实提升全员安全素质。总之，通过这次纪律作风整顿专项活动，我将认真对标反思自己的问题和不足。在思想上，知敬畏、存戒惧、守底线；在行第4页共13页动上，恪尽职守、担当奉献、不计得失。进一步砥砺峰峰品格，发扬峰峰特性，讲实干重担当、讲贡献重实绩、讲质效重执行，以过硬作风推动各项工作高标准、高质量完成。纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会2近日，通过认真学习了x董事长在集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会上的讲话。按照董事长提出的作风建设六个问题，开展对标反思如下：1.功利私欲作怪。作为生产部的领导，在日常管理工作中有时存在有私心，没有担当意识，缺乏公正性。在今后工作中我要做到公平公正公开，确保一切工作的出发点和落脚点都是以生产部利益和职工利益为主。面对当前安全生产、环保...
