-182-区域经济农村经济与科技2020年第31卷第24期(总第500期)1引言自党的十八大以来,党建扶贫成为实施精准扶贫的关键之举
吉林省积极发挥基层党组织战斗堡垒和先锋示范作用,从2012年到2019年,发动13万多结对帮扶和驻村干部与建档贫困户结对脱贫,在党建基础上融入各种扶贫项目,积极构建“党建+”扶贫新模式,将党建优势转化为脱贫优势,把党建活力转化为攻坚动力,促进党建在脱贫攻坚的示范带动作用
“党建+产业发展”是实施精准扶贫的战略之术,是解决乡村脱贫由“输血式”到“造血式”的创新之举,是实现稳定脱贫的根本之策
2“党建+产业发展”脱贫模式及成效实施党支部+培育致富带头人
发挥基层党组织书记、村干部、全体党员先锋模范作用,破除贫困户“等、靠、要”思想,组织、带头、带领贫困户脱贫攻坚,激励贫困户争当脱贫先锋
安图县下辖80个贫困村,建档立卡贫困户5731户、10249人,自2016年8月率先成立驻村干部党委,构建了18名县党政领导班子成员对9个乡镇实行双联系、双包保工作体系,543名驻村干部,实施种好“党员责任田”工程,把五分之一的农村党员干部培养成致富带头人,把三分之二的农村优秀致富人才培养成党员,激发党员干部争当带富模范,带动全村脱贫,实现共同富裕
例如,安图县明月镇长平村,在驻村第一书记通过走访村民,与明月镇党委、政府进行对接,结合安图县产业扶贫模式,通过让村干部带头开展庭院经济试点,在退耕还林地试点种植红松、大榛子、刺嫩芽,合作社牵头整体规划棚膜经济来大力发展休闲采摘业,还通过办采摘节、外销安图、延吉市场等方式营销创收,实现全村建档立卡贫困户43户92人全部脱贫退出
通榆县加强基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,不断强化驻村干部脱贫攻坚的责任担当,自2016年开始出动1
2万名党员干部、172支驻村工作队,在全县16个乡镇172个行政村的600多个自然屯,累计选出