在全市党员教育管理工作调研座谈会上的交流发言VIP免费

在全市D员教育管理工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：D员教育管理工作是D的建设的基础工作和长期任务。近年来，我县深入贯彻落实关于D员教育的重要论述，紧紧围绕《20XX—2023年全国D员教育培训工作规划》要求，持续优化D员教育管理机制，从点上发力、线上延伸、面上拓展，探索多层次、高质量的D员教育培训模式，通过“串点连线绘面”，让D员教育更立体更有效。现将有关工作进展情况汇报如下：“多点”切入，把牢方向性。紧扣新时代D员教育新任务、新要求，以提高D性修养、提升D员素质为重点，抓实抓细D员教育统筹谋划。制定培训计划，明确“关键点”。围绕D员思想政治建设关键点，针对不同领域不同群体D员开展培训需求调研，每年年初制定年度D员教育培训工作计划，明确培训内容。坚持把新时代中国特色社会主义思想作为D员教育的首课、主课、必修课，系统开展政治理论教育、政治教育和政治训练、D章D规D纪教育、D的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，切实突出教育培训的政治功能。搭建阵地平台，夯实“立足点”。建立以县委D校为主，12个乡镇（管理局）D校为辅的集中教育平台，为D员干部传授解决问题、推动工作的新思路、好方法。建立阳明山“红军亭”“红军纪念碑”、茶林“红军楼”、麻江“红军泉”等20余处红色教育阵地和“全国生态文化村”桐子坳村、“国家森林乡村”廖家村、云台山茶叶种植基地等100余处绿色教育阵地，有效拓展D员教育阵地。配强师资队伍，稳固“支撑点”。以政治理论、D性教育、乡村振兴、专业技术等为重点，坚持按照“专兼结合、优势互补”的原则，整合县委D校和县职业技术学校、一中、二中等学校的专职教师66名，作为D员教育师资库的主干力量。从政治素质高、基层经验丰富、热爱D员教育事业的先进模范、基层D组织书记、专家学者、D务工作者、离退休干部等群体中遴选师资力量74人，充实到D员教育培训师资队伍当中。遴选95名农业、畜牧业、林果业等领域“田秀才”“土专家”组成农村实用技术师资队伍，为推动乡村振兴、发展现代农业提供全方位技术服务。“众线”联动，增强灵活性。坚持系统培训与多元培训互融共促，将填鸭式、灌输式教学模式转变为互动式、体验式等灵活多样的培训方式，切实增强D员教育培训吸引力、感染力。“固定课堂”集中学。把D员轮训摆在突出位置，充分发挥县、乡（镇）D校覆盖面广、场所固定、人员设备齐全、资源丰富等优势，分层、分级、分类开展集中学习和培训，确保D员学习教育常态化、制度化。在全县开展“一月一题、一人一讲、一岗一悟”学习活动，各级D组织纷纷利用D委（D组）理论中心组、“三会一课”和主题D日等组织D员干部集中学习D的创新理论并开展交流研讨，做到常学常新、常思常悟、常研常得。“指尖课堂”随时学。将D员教育与融媒体平台深度融合，在“组工在线”“县委发布”等本地官方媒体平台，开设学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、新时代D员教育等二十余个专栏，广泛传播D的最新理论和D中央决策部署，定时定期推送D务工作动态、典型经验做法、D员教育图文、电视片等学习资源，实现D员日常学习“一机在手，一点就有”。同时，组建流动D员微信群、QQ群，实时发布基层D组织工作动态，定期召开群视频会议、直播会议，开展“远程D课”活动，有效提高流动D员归属感。“实践课堂”担当学。大力实施中青年干部能力素质提升工程，构建跟班学习、岗位轮训、专题培训、实战攻坚“四位一体”培训格局。2022年以来，择优选派67名35岁左右的D员干部到省、市对口单位进行为期3-6个月的学习锻炼；安排200余名优秀年轻D员干部人才分批次到“吃劲”岗位进行2-3个月轮训。以“我是D员我带头、服务发展D旗红”为主题，引导全县D员在产业发展、旅游开发、项目建设等乡村振兴主战场，靠前作战、冲锋陷阵让D的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。“全面”开花，凸显实效性。坚持把“学出成果，做出成效”作为D员教育的出发点和落脚点，引导广大D员为“打造一双王牌，做足两篇文章，建设最精最美县城”担当作为。农村D员示范引领。大力建设政治功能好、班子建设好、D员队伍好、作用发...