2012年10月全国自考劳动关系学试卷及标准答案VIP专享VIP免费

全国2012年10月高等教育自学考试《劳动关系学》试题及答案课程代码：03325一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是(A)P39A．美国B．加拿大C．爱尔兰D．英国2．在西方近现代社会中，被称为“工业心理学之父”的学者是(C)P69A．约翰·莫尔斯B．弗雷德里·泰勒C．雨果·芒斯特博格D．埃尔顿·梅奥3．世界上第一部工会法产生于(B)P67A．法国B．英国C．美国D．瑞士4．雇主协会的主要工作是(A)P89A．与工会协商劳资关系B．负责劳工政策C．参与劳动立法D．参与行政管理与仲裁5．主要关注管理过程的技术方面，为解释企业职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提供了理论支持的雇主角色理论是(D)P93A．新古典经济理论B．劳动过程理论C．决策过程理论D．权变管理理论6．斯坎隆计划支持者认为该计划最突出的特征是(C)P123A．组织目标化B．员工目标化C．有效的员工参与D．有效的组织参与7．由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是(B)P129A．监事会B．工会C．职工代表大会D．董事会8．按2001年修订后的《工会法》的要求，企业每年应拨付给工会的会费金额是(D)P157A．企业销售总额的2%B．企业总利润的2%C．高管人员工资总额的2%D．职工工资总额的2%9．劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为(A)P188A．加班B．超负荷工作C．加点D．弹性工作10．某私营企业，有100名员工，平均日工资为40元／人，在劳动节期间要求员工加班，而且按每天工资的100%支付工资报酬，员工们不服，向当地劳动仲裁委员会提出申诉。本案中，按照《劳动法》的规定，私营业主应向员工支付劳动节期间加班的工资报酬至少为(D)P189A．9600元B．19200元C．24000元D．36000元11．在市场经济条件下，确认和形成劳动关系的基本制度是(B)P207A．劳动立法B．劳动合同制度C．集体协商谈判D．集体协议制度12．以下不能．．即行终止劳动合同的是(D)P242A．劳动合同期限届满B．用人单位依法破产C．劳动者达到法定退休条件D．劳动者因病部分丧失劳动能力13．“野猫罢工”又称(C)P301A．工会罢工B．示威罢工C．非工会罢工D．巡回罢工14．某食品厂以企业利润减少为由，拒绝与工会进行“集体协商”，该厂这一做法违背的法律条款出自(A)P290A．《工会法》B．《劳动法》C．《合同法》D．《集体合同法》15．雇主优先雇佣工会会员，若无工会会员则可招用非工会会员，但要求他们必须在规定时间里成为工会会员，实施这种工会保障制度的企业是(B)P363A．封闭式企业B．工会制企业C．代理制企业D．开放式企业16．某私营企业没有工会组织，在签订集体合同时，厂方应该(A)P339A．与职工民主推举的代表签订B．与高层管理干部签订C．与技术骨干签订D．与监事会签订17．三方协商机制的具体形式是(C)P376A．各种类型的谈判、协商或研讨B．各种类型的谈判、调解或信息交流C．各种类型的谈判、协商或信息交流D．各种类型的研讨、协商或信息交流18．在劳动争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成和解的方法是(B)P416A．协商B．斡旋C．仲裁D．审判19．按照《劳动法》的规定，我国的劳动争议仲裁时效是(D)P427A．30天B．40天C．50天D．60天20.20世纪90年代以来，在欧洲被称为“社会合作伙伴”的是(D)P460A．政府与劳动者B．政府与工会C．工会与劳动者D．工会与资方二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21．下列实施“协约自治模式”的代表性国家有(ABD)P57A．德国B．意大利C．英国D．法国E．美国22．在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系形成的合同化表现为(AD)P83A．用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现B．政府与劳动者签订集体合同C．政府与用人单位以合同方式规范利益D．由工会代表职工与用人单位就劳动关...