2024年计划生育局作风建设年活动总结VIP免费

计划生育局作风建设年活动总结一、强化领导、精心部署、狠抓落实、开局良好全县领导干部作风建设年活动动员大会召开后，我局高度重视，把此项工作作为全局党建工作、转变作风工作重中之重来抓。一是健全组织机构。县局成立了由局长刘海明同志任组长、副局长杨树林、于海亭、王万银同志为副组长、各股站长为成员的领导干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由杨彦军同志兼任办公室主任，孙国瑞同志负责办理具体业务。二是制定实施方案。2月24日县里动员之后，我局在3月10日及时召开了全体职工大会，传达了县委书记阮树平同志的讲话XX县区委干部作风建设年活动实施方案，根据文件统一要求，制定了我局干部作风建设年活动实施方案，并以文件形式下发到各股站，使全体职工详尽明确了活动的指导思想、方法、步骤和具体要求，为深入开展干部作风建设年活动奠定了坚实基础。三是实行责任制，抓好落实。为了确保活动大力开展，局党组研究决定领导小组成员实行目标责任制管理制度，责任到人，建立基层联系点，并就具体工作、具体任务进行了分工。四是抓好督查，确保实效。为了使活动搞得有声有色，扎实有效，按期达标，局党组决定实行每周小结制，即每星期五进行一次“回头看”，总结成绩，寻找差距，查漏补缺，对未完成工作任务的实行重新补课，直至完成任务为止。同时每个阶段完成后，各股站（室）都要进行自查验收，并把验收结果报局办公室、局务会讨论通过，确保全局领导干部作风建设年活动扎实有效，不走过场。二、强化学习，统一思想，提高认识，收效显著全局动员大会召开之后，干部职工高度重视，按照第一阶段安排部署，领导干部和职工都分别制定了各自的自学集中学习计划，把狠抓学习作为第一阶段的中心任务，抓紧抓好。一是认真抓好集中学习，迅速掀起大力开展领导干部作风建设年活动的高潮。第一阶段，共计学习40个小时，平均每周6小时，除县委规定的学习篇目外，还系统地学习了“一法三规一条例”等相结法律法规。全局累计420人（次），每人都撰写了1第1页共3页万字以上的学习笔记，撰写体会文章，召开了心得体会交流会一次，并进行了热烈讨论。我们的具体做法是：一是严格按照第一阶段安排，实行领导负责制，同时坚决落实每周一、五集体学习制度，为巩固学习成果，每个干部职工配发了专用学习笔记本，要求每人记学习笔记1万字以上，至少每人交一篇学习心得体会。3月27日，召开了专题座谈会，会上干部职工进行了发言讨论。4月10日，召开了第一阶段总结会，每个职工就本段学习情况进行了小结。经过扎实的学习，干部职工的思想认识得到了统一提高，干事创业意识明显增强。二是联系实际，学以致用，推动工作。在认真抓好干部职工集中学习的同时，局党组结合实际，制定了领导干部联系点制度，积极深入基层搞好调研，局长刘海明同志到兰旗镇东南沟村、苏木营村蹲点调研，召开座谈会4次，走访基层单位3个，走访群18人次，接待来访3人次，帮助办好办实事3件，解决突出问题2个，作辅导报告2场，并及时写出了《当前农村计划生育工作难点问题及对策》的调研报告，其他班子成员根据调研情况均撰写了调研报告。三是整章建制，公开承诺，切实改变机关作风。针对干部队伍思想消沉、工作疲踏的实际情况，决定从强化管理入手，充分借鉴先进单位管理经验。一方面加强管理，切实提高思想素质，使他们增强责任心和使命感，增强干事创业能力。另一方面积极完善各项制度，以实现用机制激励人，用制度规范人，用奖惩督促人，使广大干部职工思想素质普遍有一个较大程度提高。年初，制定了组织领导制度、联系检查制度、学习培训制度、公开承诺制度、首问首办制度、限时办结制度、考核评议制度、追究问责制度。同时制定和下发了“六条禁令”和计生工作人员“十不准”。对服务事项向社会各界进行了公开承诺，各股站也对服务事项进行公开承诺。同时，为更好地改进作风，在深入基层调研的基础上，我们发放“干部作风建设年”活动征求意见卡150份，回收120份，对回收的进行了分类梳理，通过统计征求到肯定性意见7条，建议9条，意见2条。根据梳理出的建议和意见，局党组立会并...